Descripción del puesto
contribuir al éxito de una institución educativa requiere cumplir con responsabilidades y objetivos establecidos. El profesional a cargo deberá gestionar el personal, atender a los estudiantes y padres de familia, asegurando un ambiente acogedor y seguro.
responsabilidades clave:
* paso de lista y supervisión: implementar sistemas de control para garantizar la eficiencia en la gestión de recursos humanos.
* atención a los estudiantes y padres de familia: fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y respetuoso, abordando las necesidades individuales de cada estudiante.
* gestión de ingresos y egresos: supervisar y ejecutar pagos de facturas y gastos, asegurando la transparencia financiera.
* seguimiento a pagos de alumnos: comunicarse efectivamente con los estudiantes y padres de familia sobre sus obligaciones financieras.
requisitos fundamentales
* educación superior: tener una licenciatura en una carrera relevante que le permita desempeñar funciones directivas.
* experiencia laboral: contar con al menos un año de experiencia en gestión o liderazgo en el ámbito educativo.
* edad mínima: ser mayor de 25 años y menor de 47 años.