Id de la solicitud: 260405
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
propósito del puesto
analiza y genera entregables de desarrollo de software al departamento de ti desarrollo en méxico y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
responsabilidades
1. analiza requerimiento y entrega desarrollos de software, genera estrategias de atención y planifica soluciones de acuerdo a los planes de proyecto asegurando de cumplir con las funcionalidades solicitadas y las fechas que fueron establecidas al inicio de los diferentes requerimientos o compromisos siguiendo los estándares y lineamientos de la institución.
2. analiza, participa y/o soluciona incidentes productivos en el área, para que estos se resuelvan eficazmente y de acuerdo con el sentido de urgencia del problema.
3. ejecuta las acciones necesarias a fin de dar cumplimiento a las necesidades de información que solicitan como auditorías a petición de banxico, cnbv o áreas operativas siempre apegados a las metodologías institucionales.
4. realiza el análisis y la documentación as-is y to-be de los requerimientos de negocio
5. impulsar una cultura incluyente y colaborativa conforme a los valores de la institución enfocada en el respeto y estrategia de negocio, siempre en vías de la integración de los miembros dentro y fuera del equipo.
6. atenderá de manera prioritaria requerimientos de negocios de retail y digital; a fin de contribuir a la atención y generación ágil de entregables para los sistemas de estas líneas de negocio.
7. comprender la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
8. crear un entorno donde el equipo realice operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que se garantice la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el marco de gestión del riesgo operacional, el marco de gestión de riesgo del incumplimiento reglamentario, el manual internacional de prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y las pautas para la conducta en los negocios.
educación / experiencia requerida
9. ingeniero en sistemas / informática o carrera a fin
10. nivel de inglés intermedio
11. experiencia mínima de 1 año en plataformas de cajeros, débito o corresponsalías
12. especialista en plataformas tandem, unix
13. especialista en desarrollo cobol, c++ y base24-eps
14. experiencia en módulos xpnet, ice
15. experiencia en mensajes financieros iso 8583
16. experiencia en mensajes en servicios api json / res
17. experiencia en software de control de versiones prime-code y dimensions
18. experiencia en sql server
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : mexico
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.