Gerente de mantenimientoobjetivo:supervisar/ coordinar la administración del recurso humano para la asignación de actividades preventivas, correctivas, predictivas de la línea a través de procedimientos y estándares, aumentando la eficiencia de activos enfocados a la productividad optimizando su disponibilidad, diseño y mejora de maquinaria, así como solución de problemas relacionado con el funcionamiento de maquinaria o equipo.perfil:escolaridad: ingeniería mecatrónica, electrónica, electromecánica, mecánico o afín.
experiencia: 5 años en puesto similar en la industria automotriz o de autopartes (metalmecánica)competencias técnicas: normas de seguridad en cuestión de maquinaria (bloqueo y candadeo).
estándares de mantenimiento (gestión de activos).
conocimiento en estándares automotrices iatf *programación de plc, hmi, servo drives (básico – intermedio).
sistemas de visión y escáner industriales (lector de códigos, seguridad).
conocimiento robots o manipuladores industriales.conocimiento de redes industriales (ethernet, device net, profibus).
control eléctrico.aplicación de soldadura automática y manual (mig, tig, spot y plasma).
interpretación de diagramas eléctricos (americano y europeo).
interpretación de planos mecánicos.manejo de personal de mantenimiento plantillas mayores a 5 empleados y apego a las normas de la compañía y la lftmanejo de presupuestos y provisiones de asignación de gastocompetencias blandas: construyendo relaciones de confianzacomunicaciónentrenamientoplaneando y organizandoconducir para obtener resultados