*perfil*:
- edad: * años
- sexo: n/a
- carrera: licenciatura en administración / relaciones públicas
*habilidades*:
- buena comunicación y dicción
- lenguaje verbal y corporal seguro, amable, relajado.
- proactividad, liderazgo, con deseos de crecimiento y aprendizaje.
- habilidades de negociación y cabildeo
*experiência*
- relaciones públicas
- organización de eventos ejecutivos
- ventas y atención al cliente
- dirección de equipos de trabajo
*herramientas*:
- paquetería office, (excel, power point, word)
- microsoft teams (videollamadas)
- contpaq comercial (no indispensable)
*actividades*
- organización de juntas de seguimiento diarias, semanales y mensuales.
- seguimiento a indicadores y actividades del equipo de ventas para asegurar el máximo rendimiento de los ejecutivos.
- comunicar y solucionar oportunamente necesidades entre el área de ventas y los departamentos administrativos.
- dar seguimiento a requisiciones de material, cotizaciones y visitas de los vendedores para asegurar que se cumplan los compromisos en tiempo y forma.
*objetivos del puesto*:
- incrementar el rendimiento del equipo de ventas.
- detectar y resolver necesidades de las sucursales y los vendedores.
- asegurar que se logren los objetivos de ventas de cada sucursal.
- mantener un sistema de comunicación constante entre el área de ventas y departamentos administrativos (compras, crédito, pagos, rh )
*sueldo mensual*:
$15,000 pesos libres + bonos por cumplimiento de metas de cada sucursal (3 sucursales)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $15,* al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 1 año (deseable)
- ventas y atención al cliente: 1 año (deseable)
- organización de juntas y conferencias: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial