*objetivo* garantizar la corre
a administración de carte
vencida
- la empresa, mediante u
- asignación, sup
rvisión y con
- l correcto de la misma. *requisito
- licenciatura terminada en
- as económicas adminis
- tivas y/o ingenierías.
- experiência en comercios de
retail o venta al menude
- dirigiendo equipos de
- faturas y/o coordin
iones de cobranza orientados a resu
ados.
- haber o estar ganando mínimo $40,000 comprobables.
- experiência mínima de tres años en cobranza corporativa.
- acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
- capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.
- carácter firme, dinámico y proactivo.
- excel intermedio (tablas dinámicas, formulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).
- conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.
- capacidad de investigación y análisis. *responsabilidades:
- * desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.
- desarrollo y mejora de esquemas de percepción.
- desarrollo de estrategias de cobranza en carteras vencidas y no vencido.
- supervisión de cobranza y administración de la cartera.
- realizar análisis de resultados y plan de acción.
- asignación de cartera. *ofrecemos:*
- sueldo mensual $50,000.00 (esquema fijo y variable).
- cotización 100% ante imss.
- sueldo garantía durante la capacitación.
- oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
- prestaciones de ley
- comedor subsidiado
- estacionamiento de la empresa tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $50,000.00 al mes horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- programa de referidos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad lugar de trabajo: empleo presencial