Acerca de la empresa
somos una empresa 100% mexicana con un respaldo de 23 años de experiencia en el ramo de la construcción. A lo largo de nuestra experiencia, hemos logrado dirigir cada uno de nuestros proyectos bajo altos estándares de calidad y satisfacción, generando siempre resultados favorables para nuestros clientes.
nuestras unidades de negocio
* constructora (proyectos de llave en mano) de obra civil, industrial, comercial y corporativa.
* implementación : mantenimientos electromecánicos e instalaciones especiales.
* inmobiliaria : residencial, comercial e industrial.
* departamento legal : gestiones gubernamentales y materia contractual.
requisitos para el puesto
buscamos coordinador de planeaciÓn y desarrollo de proveedores para asegurar la planeación de los proyectos, así como realizar la gestión de proveedores que comprende: búsqueda, selección, negociación, contratación y evaluación de contratistas y proveedores clave para los proyectos, asegurando su calidad y cumplimiento con los estándares y requisitos de la empresa.
prestaciones de ley
* sueldo base
* capacitación continua
formación
* ing. Industrial o civil.
* ing. Electromecánica.
* lic. Arquitectura.
* lic. Administración, negocios internacionales.
experiencia
mayor a 2 años en el cargo.
competencias
capacidad analítica, negociación, orientación a resultados, comunicación asertiva, organización y planificación, adaptabilidad, manejo de estrés, gestión del tiempo, resolución de problemas, trabajo en equipo, conocimiento técnico, gestión de proveedores, control documental, integridad y ética, capacidad de investigación, proactivo, enfoque a ahorro, responsabilidad.
habilidades técnicas y administrativas
* dominio del mercado de la construcción: mano de obra, materiales, maquinaría, y herramientas. Capacidad para evaluar y seleccionar proveedores adecuados, y para identificar oportunidades de ahorro y optimización de recursos.
* habilidad para realizar análisis comparativos de precios y costos.
* habilidad para evaluar la calidad de los servicios de mano de obra.
* habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades.
* dominio de software microsoft 365: excel, word, powerpoint, one drive, y sharepoint.
* habilidad para comunicar de manera clara y concisa con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, proveedores, y equipos de trabajo, tanto verbalmente como por escrito.
* habilidad para priorizar tareas, gestionar el tiempo eficientemente y asegurar que los presupuestos se completen dentro del plazo establecido.
* competencia en la planificación y programación de actividades relacionadas con la gestión de contratistas.
* gestión de proyectos.
principales responsabilidades del puesto
* analizar los proyectos para entender los requerimientos de contratistas y materiales.
* realizar análisis de precios unitarios y costos directos para negociar con contratistas.
* realizar análisis de mercado de la zona en cuanto a contratistas, proveedores de materiales y servicios.
* búsqueda en campo de proveedores, contratistas y personal de obra.
* solicitar cotizaciones de materiales y servicios para realizar el presupuesto al cliente.
* asegurar la planeación de los proyectos antes del inicio de los proyectos (high-level project plan: acuerdos con cliente, infraestructura, alta de proyectos, cronogramas, entre otros).
* trabajar en conjunto con los coordinadores operativos y de control los cronogramas operativos, financiero y de materiales.
* definir en conjunto con el cliente los acuerdos del inicio de la obra.
* asegurar la infraestructura necesaria antes del inicio de los proyectos.
* realizar visitas para evaluación de los contratistas.
* tener diferentes opciones de contratistas en caso de falla de alguno de ellos para no afectar la operación.
* negociar los alcances, responsabilidades y condiciones de los contratistas.
* asegurar el alta de los proveedores y la firma de su contrato antes del inicio de los proyectos.
* negociar precios con los contratistas debajo del presupuesto máximo para pago a contratistas.
* solicitar el pago de anticipo acordado con los contratistas de acuerdo con las políticas de la empresa.
* evaluar al contratista de forma periódica, en fuerza de trabajo y calidad.
* atender cualquier solicitud e inquietud de contratistas para canalizarlo con el área correspondiente.
* coordinación con otros departamentos para asegurar la integración y el alineamiento de los contratistas en los proyectos.
* gestionar y resolver cualquier conflicto o disputa que surja con los contratistas.
* apoyar al área de costos y presupuesto en la elaboración de propuestas.
tipo de puesto: jornada completa
sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
#j-18808-ljbffr