Overviewfluidmaster, un líder global en tecnología de agua, invita a formar parte de nuestro equipo como médico en salud ocupacional. Si te apasiona el bienestar de las personas y deseas contribuir a un entorno laboral seguro y saludable, esta es tu oportunidad de crecer con nosotros. En fluidmaster promovemos una cultura de cuidado, prevención y mejora continua, buscando impactar positivamente la vida de nuestros colaboradores asegurando su salud y bienestar integral.requisitoseducación: licenciatura en medicina con especialidad o diplomado en salud ocupacional.experiencia: mínimo de 5 años en un rol similar dentro del sector industrial.certificaciones: stps, nom-030, primeros auxilios, ergonomía, manejo de expedientes clínicos y exámenes médicos.habilidades: empatía, comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo y enfoque preventivo.conocimientossistema de gestión iso 45001.sistema de autogestión, passt.manejo de campañas de salud.programas de conservación auditiva.formatos st7.objetivo del puesto supervisar y documentar todos los procedimientos médico-laborales enfocados en la prevención de enfermedades y accidentes laborales, garantizando el cumplimiento de las normativas oficiales y promoviendo un entorno seguro y saludable. Concientizar a los trabajadores sobre su responsabilidad en el cuidado de su salud durante sus actividades laborales mediante campañas preventivas, alineando estas acciones con los valores de liderazgo y mejora continua de fluidmaster.funciones principalesrealizar evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y especiales.atender consultas médicas dentro de la planta y canalizar casos que lo requieran.diseñar e implementar campañas de salud preventiva (vacunación, nutrición, salud mental, etc.).trámites con dependencias de gobierno (cofepris, imss).evaluaciones médicas de ingreso y periódicas.dar seguimiento a st-7 y actividades restrictivas del proceso productivo.dar seguimiento al cumplimiento legal.gestionar las actividades del personal de enfermería.prestaciones y beneficiossalario competitivo.prestaciones superiores a la ley: vales de despensa, fondo de ahorro y aguinaldo.gastos médicos mayores.
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