Acerca del puesto lider técnico desarrollo software
buscamos líder técnico de desarrollo de software para trabajar en modalidad híbrida o remota para una importante empresa ubicada en querétaro, méxico:
sueldo de hasta $55,000 pesos mensuales libres
1. seguro de gastos médicos privado (2500 mensuales top)
2. aguinaldo de 15 días una vez concluido 12 meses de trabajo
3. 12 días de vacaciones al cumplir el primer año
4. bono de productividad por proyecto concluido
5. crédito de nomina de hasta 3 meses
contratación: contratación en modalidad asimilados a salarios
ingreso y nivel académico
* ing o lic en sistemas o afín
* 5 años o más de exp. en las siguientes tecnologías:
* python: 3 años +
* java : 3 años +
* php : 3 años +
* c++: 3 años +
* typescript: 3 años +
* mysql: 5 años +
* sql : 5 años +
* postgress : 3 años +
* mongo db:3 años +
deseable experiencia en:
* elaborar el anteproyecto de presupuesto y el programa de trabajo del área de ti.
* planear, coordinar, diseñar, desarrollar e implementar los sistemas de información que permitan automatizar la ejecución de las funciones encomendadas por la dirección de operaciones.
* planear, coordinar y ejecutar el programa de mantenimiento preventivo de la infraestructura informática para mantenerla en funcionamiento, así como para ampliar su vida útil, previniendo posibles fallas de hardware o software, que eviten situaciones que impacten negativamente la productividad de la empresa.
* atender y supervisar las solicitudes y los servicios de asesoría y soporte técnico; configuración, instalación o mantenimiento de equipo de cómputo; y de telecomunicaciones que requieran los proyectos tecnológicos realizados.
* diseñar, elaborar e implementar un plan de seguridad que permita, mantener la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la infraestructura informática, así como prevenir y minimizar daños a la misma.
* diseñar, elaborar e implementar un plan de contingencia y recuperación que permita la continuidad de las operaciones de la infraestructura informática en caso de un desastre.
* administrar la infraestructura de las plataformas en producción, pruebas y desarrollo en coordinación con la dirección de operaciones.
* realizar el análisis e investigación de nuevas tecnologías de información que permitan actualizar y mejorar las capacidades de los sistemas de información e infraestructura informática, a efecto de evitar su obsolescencia.
* manejo de personal, y solución de problemas mediante la metodología agile scrum
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