Descripción y detalle de las actividades
- apoyo en actividades diarias del departamento de recursos humanos:
- manejo y atención a empleados, habilidades de comunicación
- resolución de situaciones relacionados con ambientes de trabajo, pago
- habilidades para orientar a las personas en los conflictos que reporten
- resolución de asuntos relacionados con el seguro social (altas, bajas,
modificaciones)
- planear y ejecutar logística de eventos masivos para +2000 personas.
- ayudar a las personas a entender situaciones complicadas de su día a día
experiência y requisitos
- carrera terminada ( lic administración o carrera afín )
- experiência de al menos 2 años en áreas de recursos humanos
- ingles intermedio
- conocimientos de ambientes de manufactura
- capacidad de comunicarse clara y concisamente
- manejo de paquete microsoft office
- plataformas tress (varios módulos incluyendo reportes) y +orden
- plataforma workday - administración de empleados
- manejo de sap para órdenes de compra
- paquetería de gobierno federal como idse, infonavit, fonacot
- construir relaciones con las personas a través de excelente actitud
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- servicios medicos en planta
- comedor
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* mixto
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
*estudios* carrera con título profesional
*disponibilidad p. viajar* no