*consultoría gismma s.a. de c.v.* busca integrar a su equipo un *consultor jr.
ehs* para apoyar en proyectos de seguridad industrial, salud ocupacional, medio ambiente, cumplimiento normativo y mejora continua con clientes de distintos sectores.
objetivo del puesto
apoyar en la ejecución de servicios técnicos y administrativos en materia de ehs, asegurando el cumplimiento de requisitos legales, normativos y del cliente, así como la entrega de soluciones prácticas para la prevención de riesgos, control de peligros e impactos ambientales.
principales funciones
- apoyar en la asesoría técnica a clientes.
- realizar levantamientos de información, diagnósticos y recorridos en campo.
- identificar peligros, evaluar riesgos y proponer controles.
- elaborar reportes, planes de trabajo, recomendaciones y evidencias documentales.
- dar seguimiento a obligaciones legales en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- apoyar en auditorías internas, evaluaciones de cumplimiento y atención de hallazgos.
- participar en proyectos de mejora continua, capacitación y cultura preventiva.
perfil requerido
*escolaridad*: ingeniería industrial, ingeniería ambiental, administración de empresas o carrera afín.
*experiência*: 1 a 2 años en puesto similar.
*conocimientos*: seguridad industrial, medio ambiente, salud ocupacional, mejora continua, iso *, iso *, iso * y manejo de microsoft office.
competencias
- proactividad.
- organización y seguimiento.
- comunicación efectiva.
- actitud de servicio.
- trabajo en equipo.
- análisis de información.
- adaptabilidad a diferentes clientes y proyectos.
- orientación a resultados.
ofrecemos
- integración a una empresa de consultoría especializada en ehs.
- participación en proyectos con clientes de diferentes giros.
- desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- ambiente dinámico y enfocado en soluciones.
*lugar de trabajo*: san nicolás de los garza, nuevo león.
*área*: operaciones / ehs.
*job types*: full-time, permanent
pay: $15,* - $17,* per month
*education*:
- bachelor's (preferred)
willingness to travel:
- 75% (preferred)
work location: in person