Oportunidad laboral
dirección: businessunit
ubicación: alambres mexicali
jefe de la posición: luis abraham robles
grupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.
somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.
atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.
visualizamos la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nivel internacional.
estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.
experiencia requerida
jurídico - 3 años
administración de riesgos - 3 años
conocimientos específicos
contribuir a la continuidad y perdurabilidad de la compañía a través de la prevención mediante la inteligencia, administración y gestión de riesgo, dando seguimiento y continuidad de todos los procesos internos de seguridad y nuevos proyectos en cada unidad de negocio, con una administración eficiente de recursos, capacidad de respuesta y comunicación, contribuyendo a la continuidad de las operaciones deacero en las localidades asignadas, con el objetivo de que estas se desarrollen en forma segura, siempre buscando preservar la integridad del recurso humano y el patrimonio de la empresa, participando en el logro de los objetivos de la organización
idioma
inglés, b2
responsabilidades
coordinar y supervisar el cumplimiento de las directrices establecidas por la coordinación de seguridad corporativa en relación con las normas y procedimientos de protección patrimonial.
coordinar y apoyar, en coordinación con el director de la udn y el responsable de seguridad patrimonial, las actualizaciones periódicas de las agendas de riesgo de cada udn negocio, así como el seguimiento puntual de los planes y acciones que emanen.
fomentar la cultura preventiva de seguridad entre el personal de las udn.
apoyar la planeación y desarrollo de acciones preventivas en las udn con la finalidad de identificar y reducir las amenazas a las cuales está expuesto el personal y el patrimonio de la empresa.
supervisar el debido resguardo de las instalaciones y asegurar el óptimo desempeño de los guardias de seguridad.
apoyar a la csc en la implementación de acciones y medidas de respuesta frente a eventos inesperados que vulneren la seguridad de la empresa y/o a su personal.
recabar información sobre la situación y condiciones de las comunidades que se encuentran en el ámbito de influencia de deacero con el objeto de determinar las áreas de atención prioritarias que ayuden en la prevención de riesgos.
equidad y diversidad
en deacero respetamos la dignidad y diversidad de las personas.
como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
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