Chofer de valla movil (licencia a)
wfs asesores creativos solicita nuevo talento: únete a nuestro equipo de trabajo como chofer de valla móvil.
* ser mayor de edad
* contar con licencia vigente tipo a de cdmx o tipo a del estado de méxico
* conocer la ciudad
* celular con whatsapp
ofrecemos:
* sueldo quincenal
* buen ambiente de trabajo
* buenas condiciones de empleo
* trabajamos 6 días a la semana por un día de descanso
* prestaciones de ley (seguridad social)
duración del contrato: 3 meses a prueba con opción a contratación permanente.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $8,* al mes.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
chofer de valla movil (licencia b)
wfs asesores creativos solicita nuevo talento: únete a nuestro equipo de trabajo como chofer de valla móvil.
* ser mayor de edad
* contar con licencia vigente tipo b de cdmx o tipo a del estado de méxico
* conocer la ciudad
* celular con whatsapp
ofrecemos:
* sueldo quincenal
* buen ambiente de trabajo
* buenas condiciones de empleo
* trabajamos 6 días a la semana por un día de descanso
* prestaciones de ley (seguridad social)
duración del contrato: 3 meses.
tipo de puesto: tiempo completo, temporal.
salario: $7,* al mes.
tipo de jornada: turno de 10 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
pago complementario:
* bono de asistencia
* bono de productividad
líder de publicidad y gestión de plataforma móvil
objetivo del puesto: administrar y operar la aplicación móvil de gersa, enfocada en conectar a profesionales del sector (instaladores, plomeros y técnicos) con clientes interesados en sus servicios.
funciones y responsabilidades principales:
* promover la aplicación mediante estrategias de publicidad y comunicación, logrando un aumento sostenido de suscriptores y atraer instaladores, plomeros y técnicos especializados.
* validar la información y documentos de las solicitudes de inscripción de usuarios (profesionales y clientes).
* crear y gestionar programas de capacitación a través de la app para instaladores y técnicos, asegurando que estén actualizados en productos y servicios.
* dar seguimiento a las solicitudes de servicio realizadas por los clientes, asegurando su correcta atención.
* implementar y supervisar un programa de fidelización y compensaciones para instaladores y plomeros, incentivando su participación activa en la app.
* monitorear los indicadores de desempeño de la app y reportar áreas de oportunidad.
* proponer y gestionar mejoras en la plataforma en colaboración con el proveedor de desarrollo de la app.
* generar reportes periódicos para la alta dirección con análisis de resultados y propuestas de mejora continua.
competencias y cualificaciones
escolaridad
* licenciatura en diseño digital, mercadotecnia o carrera afín.
experiencia
* 3+ años en administración de proyectos tecnológicos o de plataformas digitales.
* experiencia en estrategias de atracción de usuarios, publicidad digital y fidelización.
* deseable experiencia en la industria de retail o servicios técnicos.
conocimientos técnicos
* conocimiento en operación y administración de aplicaciones móviles.
* experiencia en manejo de campañas publicitarias en plataformas digitales.
habilidades blandas
* liderazgo y capacidad para gestionar equipos multifuncionales.
* habilidades de comunicación efectiva y negociación.
* orientación al cliente y a resultados.
* capacidad para resolver problemas de manera analítica y creativa.
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* pago semanal.
* prestaciones de ley (imss, vacaciones, prima vacacional, ptu).
* aguinaldo 30 días.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* contrato directo con la empresa.
ejecutivo de fuerza móvil
zona: multiplaza del valle, tlajomulco.
requisitos:
* preparatoria terminada.
* experiencia realizando actividades de cambaceo o en campo (volanteo, posteo, venta de producto intangible, etc.).
* atención al cliente, cierre de ventas, habilidad de persuasión.
ofrecemos:
* sueldo base mensual.
* apoyo de transporte $1,000.
* bono de capacitación $2,400.
* atractivo esquema de comisiones por crédito colocado (no topado).
* prestaciones de ley y cotización al 100% ante el imss.
* teléfono móvil como herramienta de trabajo.
* seguro de vida.
* descanso los domingos.
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