Farmacias del ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos.con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores.somos la cadena farmacéutica líder a nível nacional.¡únete a nuestro equipo!*misión del puesto*la misión del rol es garantizar la atracción del mejor talento y la cobertura de vacantes en tiempo y forma con base al perfil de puesto, de acuerdo con las políticas, lineamientos, protocolos y procesos establecidos por la organización.*descripción de puesto*responsabilidades clave- proponer nuevas técnicas y estrategias de atracción de talento.- asegurar la correcta gestión del proceso de reclutamiento tanto operativo como staff.- mantener constante comunicación con el área operativa para gestionar procesos de cobertura y movimientos de personal.- realizar visitas a sucursal para detectar necesidades de reclutamiento y recomendaciones para dar solución.- analizar indicadores de cobertura, productividad/efectividad del equipo a cargo, rotación, etc.*requisitos*:- licenciatura en administración, recursos humanos, pedagogía, psicología o afín.- 2+ años de experiência en reclutamiento y selección.- conocimiento de bolsas de empleo digitales, redes sociales, reclutamiento en campo, psicometría, técnicas de entrevista.*tipo de empleado*planta*modelo de trabajo*presencialen farmacias del ahorro, ¡te queremos...bien!Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.