Auxiliar de Recursos Humanos
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
- Licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o afín.
- Experiência mínima de 2 años en puesto similar.
- Conocimientos en Excel.
- Conocimiento de CONTPAQi.
- Conocimientos en elaboración de prenomina y nómina.
- Conocimiento en Reclutamiento y selección (Fuentes de reclutamiento).
- Conocimiento de la LFT.
Habilidades:
- Toma de decisiones
- Trabajo en equipo
- Orientado a soluciones
Funciones:
- Seguimiento a contratación e inducción a personal de nuevo ingreso.
- Elaboración y ejecución de prenomina y nómina.
- Seguimiento a incidencias al personal.
- Apego a procedimientos del área.
- Elaboración de expedientes del personal
- Entrega de uniformes y gafete.
- Entrega de resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mes
Horario: Turno de 8 horas
Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)
- LFT: 2 años (Obligatorio)
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Responsable Recursos Humanos
Descripción Del Trabajo
Encargado de Recursos Humanos para apoyar en generar la administración y gestión del personal operativo y administrativo de la compañía. Mantener la documentación y control de información de cada personal y colaborador de la compañía para cumplir las regulaciones y normativas estatales y federales de trabajo. Coordinar la administración de las incidencias del personal y plan de carrera.
Actividades a realizar
- Administración y gerenciamiento del personal a cargo
- Busqueda, selección y reclutamiento del personal nuevo para la compañía
- Plan de capacitación del personal actual y nuevo de la compañía
- Coordinar la revisión de las áreas de trabajo de la complia
- Gestionar el correcto pago del personal de la compañía
Habilidades
- Buena actitud
- Trabajo en equipo
- Disponibilidad
- Proactividad
Ofrecemos
- Sueldo acorde a conocimientos y habilidades
- Prestaciones de ley
- Uniforme gratuito
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 12/01/2025
Operaciones de recursos humanos
Publicado hace 2 días
Coordinador de Recursos Humanos
Descripción Del Trabajo
Es la función encargada de la administración eficiente del recurso humano en la empresa mediante la certera selección e integración de personal que cubra los perfiles de las posiciones vacantes y el desarrollo del mismo para su crecimiento laboral y personal. Así como también el controlar, mantener el orden y disciplina dentro de la empresa, así como del respeto entre sus integrantes.
Actividades:
1. Reclutamiento, selección y contratación del personal.
2. Control de archivo del personal y seguimiento.
3. Realizar el procedimiento de altas y bajas del personal.
4. Control y planeación de las vacaciones del personal, tramitando las primas vacacionales del personal.
5. Custodiar y administrar los archivos y documentos del personal activos y de baja.
6. Administración de actas y reportes del personal.
7. Elaboración de contratos de trabajo.
8. Inducción y capacitación del personal de nuevo ingreso. Entrega de documentación con la función (descripción, procedimientos, historial de la empresa).
9. Aplicación y seguimiento del reglamento interno de trabajo.
10. Realizar vínculos comunicativos entre las áreas y sus operantes.
11. Fomentar un ambiente de comunicación.
12. Creación y seguimiento del programa de capacitación.
13. Creación y seguimiento de la comisión mixta de seguridad e higiene.
14. Creación y seguimiento de la comisión de Reglamento interno de Trabajo.
15. Creación y seguimiento de la comisión mixta de PTU.
16. Creación y seguimiento de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento (programa, temas, tiempos, horas trabajadas, capacitadores, control, D3, D4).
17. Seguimiento de las quejas, comentarios y sugerencias del personal.
18. Recepción y seguimiento y canalización de incapacidades del IMSS.
19. Control y seguimiento de permisos del personal.
20. Control y seguimiento de incidencias del personal.
21. Aplicación y seguimiento norma 35.
22. Creación y puesta en marcha de valores corporativos.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas / Contabilidad / Recursos Humanos
- Experiência: Mínimo de 1 año
- Conocimientos: IMSS, COI, dominio de Microsoft Office, manejo de mails, Whatsapp
- Licencia de conducir
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario: Turno de 8 horas
Prestaciones: Estacionamiento de la empresa, Horarios flexibles
Puede trasladarse/mudarse: 73780, Libres, Pue.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência: Administración de recursos humanos: 1 año (Deseable)
Disponibilidad para viajar: 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Auxiliar de Recursos Humanos
Chignahuapan, Puebla Corporativo Industria Forestal Integral
Descripción Del Trabajo
Apoyo general al departamento de recursos humanos en ambas plantas ubicadas en la ciudad de Chignahuapan Puebla. Contar con flexibilidad de horarios. Disponibilidad para viajar. Realizar trabajo en equipo. Dependiendo del trabajo que realice, involucrarse en el área operativa en caso de ser necesario. El sueldo oficial se definirá de acuerdo a aptitudes, con un periodo de prueba de sueldo base de $2,000 pesos semanales.
Ofrecemos: prestaciones, cursos y capacitaciones, bonos por productividad, pago de viáticos, apoyo para hospedaje; entre otros
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $2,000.00 a la semana
Horario: Turno de 8 horas
Prestaciones: Estacionamiento gratuito
Tipos de compensaciones: Bono de productividad, Bono de puntualidad
Escolaridad: Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gerente de Recursos Humanos
Descripción Del Trabajo
Planificación y estrategias de Rh - Reclutamiento y selección de personal - Capacitación y desarrollo - Gestión de desempeño - Administración de compensaciones y beneficios - Relaciones laborales y cumplimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $45,000.00 - $60,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Generalista de Recursos Humanos
Descripción Del Trabajo
Generalista de Recursos Humanos para apoyar en generar la administración y gestión del personal operativo y administrativo de la compañía. Mantener la documentación y control de información de cada colaborador de la compañía para cumplir las regulaciones y normativas estatales y federales de trabajo. Coordinar la administración de las incidencias del personal y plan de carrera.
Actividades a realizar
- Administración del personal
- Búsqueda, selección y reclutamiento del personal nuevo para la compañía
- Plan de capacitación del personal actual y nuevo de la compañía
- Coordinar la revisión de las áreas de trabajo de la compañía
- Gestionar el correcto pago del personal de la compañía
- Dar seguimiento al reglamento interno de trabajo
Requisitos
- Licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín
- Experiência mínimo de 1 año en puesto similar
Habilidades
- Gestión emocional
- Trabajo en equipo
- Disponibilidad
- Proactividad
- Liderazgo
Ofrecemos
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Horario de lunes a viernes
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Practicante de Recursos Humanos
Descripción Del Trabajo
PRACTICANTE PARA RECURSOS HUMANOS
Únete a nuestro equipo de EUCOMB Gasolineras para realizar tus prácticas profesionales.
Estudiante de Administración y/o carrera afín.
Responsable y buena actitud
Manejo de Excel
Seguimiento en tus actividades asignadas
UBICACIÓN. Calz. Adolfo López Mateos 2408 interior 3B, Tehuacán, Puebla
Tipo de puesto: Aprendiz
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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