*gerente de recursos humanos*
profesional con sólida experiência en la administración integral del capital humano en entornos industriales, preferentemente en plantas procesadoras de alimentos.
enfocado en la implementación de estrategias para la atracción, desarrollo y retención de talento, así como en la optimización de procesos, cumplimiento normativo y fortalecimiento del clima laboral.
- *horario 8 am a 5 pm*
*de lunes a sabado*
- *lugar de trabajo: carr.
tala tlajomulco km. 11.2 san isidro mazatepec*:
- *sueldo competitivo*:
- *indispensable contar con vehículo*
*competencias y experiência clave*:
- *reclutamiento y selección*: cobertura de perfiles operativos, técnicos y administrativos; entrevistas por competencias; coordinación de procesos de inducción y planes de integración.
- *gestión de nómina y prestaciones*: elaboración de nómina y prenómina; cálculo de finiquitos, liquidaciones, utilidades y aguinaldos; control de incidencias; pago y seguimiento de aportaciones a infonacot, imss e infonavit.
- *plataformas y sistemas*: manejo experto de idse, sua, sipare, infonacot, infonavit y contpaqi para procesos administrativos, nómina y seguridad social.
- *relaciones laborales y cumplimiento legal*: altas, bajas y modificaciones ante imss; elaboración y gestión de contratos; seguimiento y aplicación de reglamento interno de trabajo; elaboración de actas administrativas y amonestaciones.
- *atención a autoridades*: gestión y respuesta a requerimientos de stps, imss, protección civil y demás instancias gubernamentales; preparación y entrega de información para auditorías internas y externas.
- *control de asistencia*: administración de checadores; control de asistencia.
- *capacitación y desarrollo organizacional*: diseño, ejecución y evaluación de programas de capacitación; cumplimiento de dc-3 y dc-4; desarrollo de habilidades técnicas y blandas.
- *cultura organizacional*: planificación y ejecución de eventos internos que fomenten la integración, motivación y sentido de pertenencia.
- *gestión estratégica*: implementación de políticas y procedimientos de rrhh alineados a los objetivos corporativos; manejo confidencial de información laboral y estratégica.
*habilidades adicionales*:
liderazgo, negociación, pensamiento estratégico, gestión de conflictos, comunicación efectiva, manejo de indicadores de rrhh (rotación, ausentismo, clima laboral) y capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta demanda operativa.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado, por periodo de prueba, aprendiz
sueldo: $20,* - $25,* al mes
pregunta(s) de postulación:
- el lugar de trabajo es carr.
tlajomulco - tala km 11.2 antes de llegar a san isidro mazatapec.
¿no se te complica el traslado?
- ¿cuentas con vehículo?
lugar de trabajo: empleo presencial