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Gerente de operaciones

Manpowergroup México Y Centroamérica
Publicada el 12 agosto
Descripción

Gerente de operaciones – industria automotriz / inyección de plásticos
ubicación:
aguascalientes
propósito del puesto
buscamos un(a)
gerente de operaciones
altamente capacitado(a) para liderar la operación de una planta especializada en
inyección de plásticos para el sector automotriz
.
este rol estratégico implica supervisar la producción, garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de calidad y liderar iniciativas de mejora continua para asegurar eficiencia, productividad y competitividad.
? Responsabilidades clave
dirigir y coordinar las operaciones diarias de manufactura, asegurando el cumplimiento de objetivos de producción y entrega.
monitorear y optimizar kpis para garantizar eficiencia operativa y rentabilidad.
asegurar el cumplimiento de normas de calidad (iso/iatf) en procesos de inyección.
implementar y liderar acciones correctivas/preventivas con documentación y trazabilidad.
desarrollar, capacitar y motivar equipos operativos bajo una cultura de alto desempeño y seguridad.
impulsar iniciativas de mejora continua (lean manufacturing, 5s, kaizen).
controlar presupuesto operativo, costos y recursos humanos y materiales.
coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
gestionar la relación con clientes internos/externos y proveedores estratégicos.
? Requisitos del perfil
escolaridad:
ingeniería o licenciatura concluida.
experiencia:
mínimo 5 años en puesto similar dentro de la industria automotriz /inyección de plásticos.
conocimientos técnicos:
procesos de inyección
normas iso/iatf
lean manufacturing
planeación de producción y recursos
idiomas:
inglés avanzado indispensable (80%); comunicación frecuente con personal extranjero.
competencias:
liderazgo y gestión de equipos
alta resiliencia y toma de decisiones bajo presión
capacidad analítica y resolución de problemas complejos
planeación estratégica de recursos y materiales
orientación a resultados y mejora continua
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

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