Gerente de distrito - modatelas, guadalajara
requisitos:
* licenciatura terminada en campos afines (importante).
* disponibilidad para trasladarse a las tiendas.
* mínimo 1 año de experiencia como supervisor de zona, regional o similar.
* mínimo 1 año de experiencia en tiendas de tipo retail o autoservicio como oxxo, 3b, bara, 7 eleven, waldos, farmacias del ahorro, guadalajara, modelo, heineken, etc.
* manejo de personal (más de 25 colaboradores).
* conocimiento de procesos propios kpi´s (merma, ventas, rotación, mystery shopper).
* manejo de multiunidades de negocio (al menos 6 unidades).
* licencia de manejo vigente.
responsabilidades:
* dirigir y liderar un equipo de alto desempeño.
* controlar aproximadamente 6 unidades de negocio.
* control y mejora de indicadores operativos (ventas, rotación, merma, servicio).
* seguimiento con áreas staff de operaciones (recursos humanos, abasto, auditoría sistemas, relaciones laborales, proveedores, etc).
ofrecemos:
* $26,000 base.
* bonos de productividad basados a indicadores.
* prestaciones de ley.
* herramientas de trabajo.
gerente de distrito - control integral, guadalajara
requisitos:
* licenciatura (pasante o titulado).
* experiencia de 4 a 5 años en comedores industriales para planta y administrativos, corporativo, hospitalario, multicomida.
* experiencia en manejo de múltiples comedores simultáneos.
* experiencia con personal – liderazgo.
* disponibilidad para viajar.
ofrecemos:
* $30,000 a $40,000 mensuales.
* bono por productividad.
* bono anual.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* oportunidad de crecimiento, estabilidad laboral y plan de carrera.
funciones:
* encargado de generación de estrategias y generar resultados zonales.
* establecimiento de presupuestos.
* asegurar protocolos y procesos.
* evaluación de kpi's.
* toma de decisiones.
* administración y gestión de personal (entre 300 y 500 colaboradores).
gerente de zona - esteripharma, guadalajara
requisitos:
* licenciatura terminada en ciencias de la salud.
* experiencia mínima de 4 años comprobables en la industria farmacéutica, preferencia como zonal o distrital y manejo de equipos.
* conocimientos en auditorías atv.
* manejo de aspel sae.
* disponibilidad de horario.
* automóvil propio (indispensable).
* disponibilidad para viajar.
* excelente presentación.
* conocimientos médicos básicos.
* paquete office, pasión por el trabajo de campo y de ventas.
funciones:
* supervisar, dirigir, planear, capacitar y organizar al equipo de trabajo.
* presupuesto general de ventas (cuotas).
* cumplir con el plan de trabajo personal y del equipo.
* revisión general de las cuotas de ventas.
* coordinar el material promocional.
* comunicación constante con su nacional de ventas y administradores de ventas, rh, etc.
* prospectar nuevos clientes.
* apoyar a su equipo de trabajo para mejorar desempeño.
* elaboración de reportes.
* atender a distribuidores y mayoristas del distrito para mantener stock.
* elaborar informes necesarios (visitas, cuotas de ventas, días trabajados, etc.).
* mantener evaluado a su personal para cumplir objetivos.
* revisar actividades de la competencia.
ofrecemos:
* sueldo bruto mensual de $18,000 pesos más.
* comisiones garantizadas durante los primeros 3 meses.
* apoyo de gasolina.
* vales de despensa.
* prestaciones de ley.
* contratación directa por el laboratorio.
* jornada laboral de lunes a viernes.
gerente de distrito - importante farmacéutica trasnacional, guadalajara
objetivo:
identificar oportunidades en campo con base en el análisis del mismo, enfoque a resultados, desarrollo y formación de equipos.
actividades:
* responsable de los objetivos de venta, participación y evolución del territorio asignado.
* análisis de territorio propio y/o competencia para identificar oportunidades de negocio.
* gestión de equipo de ventas, capacitación, desarrollo y retención de talento.
* entendimiento del negocio fungiendo como liaison entre mkt y ventas.
* facilitador de la estrategia y/recursos.
conocimientos:
* técnica de ventas.
* coaching.
* negociación.
* conocimiento científico.
* manejo de auditorias atv, ddd, close up.
requisitos:
* experiencia mínima de 3 años como gerente de distrito en la industria farmacéutica (indispensable).
* escolaridad lic. Terminada.
* experiencia en diferentes líneas terapéuticas (preferentemente).
* disponibilidad para trasladarse a diferentes zonas y/o viajar.
* manejo de crm.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo, acorde al mercado.
* contratación directa con el laboratorio desde el primer día.
* incentivos garantizados por 3 meses.
* aguinaldo 30 días.
* prima vacacional superior.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa.
* vales de alimentos.
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores.
* auto de la empresa.
* vales de gasolina.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $28,000.00 - $33,000.00 al mes
horario: lunes a viernes
lugar de trabajo: on the road
gerente de distrito medicamentos hospitalarios / ae, guadalajara
rol:
impulsar el cumplimiento de los objetivos de ventas y el crecimiento del negocio mediante una gestión rentable del distrito, desarrollando al equipo y garantizando la correcta ejecución de la estrategia, la generación de valor para el cliente y el apego a los procesos y lineamientos organizacionales.
responsabilidades:
* analizar el mercado: monitorear tendencias, competidores y clientes para identificar oportunidades y amenazas, y convertirlas en estrategias de crecimiento.
* planificar y gestionar la operación: desarrollar y ejecutar el plan de trabajo (ventas, participación de mercado, rentabilidad), administrar recursos y presupuesto, y asegurar el cumplimiento de kpis clave.
* liderar, coachear y desarrollar talento: reclutar, desarrollar y evaluar continuamente al equipo, establecer planes individuales de desarrollo.
* coordinar internamente y dar soporte: facilitar la colaboración con áreas internas para asegurar recursos y comunicar claramente estrategias.
* asegurar la ejecución comercial: supervisar y guiar la implementación de planes de trabajo, segmentación, técnicas de venta y uso de herramientas (crm, auditorías, ayudas visuales, muestras).
* estar titulado en áreas económico‑administrativas, médicas o afines.
* contar con al menos 3 años de experiencia como gerente de distrito.
* acreditar experiencia en circuito hospitalario y/o alta especialidad.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* bono por cumplimiento de objetivos.
* herramientas de trabajo (celular, computadora, vehículo).
* prestaciones de ley y superiores.
* plan de carrera a mediano plazo.
* seguro de vida.
* gastos funerarios.
* plan de capacitación y desarrollo profesional a mediano plazo.
* contrato directo con tiendas 3b.
gerente de distrito - guadalajara, plazo fijo 12 meses
posición:
liderar y asegurar el cumplimiento del plan anual de ventas en la zona geográfica asignada, enfocándose en la ejecución disciplinada y efectiva del plan y estrategia promocional de cada marca bajo responsabilidad de ventas.
tareas y responsabilidades:
* ejecución disciplinada de las estrategias y campañas incluidas de las marcas en promoción y de las interacciones acordadas, para asegurar el logro de los objetivos de su territorio (cuotas de ventas, crecimiento del consumo de promedio mensual y recetas).
* validar y vigilar al través de su autorización y gestión gerencial el mantener un target médico adecuado al territorio, favoreciendo el cumplimiento en la ejecución de los indicadores de visita médica del plan de ejecución.
* realizar trabajo de campo con sus colaboradores de manera presencial, donde el 90% de su gestión se realice en campo a través de una adecuada planificación trimestral con cada uno de sus colaboradores dando coaching, feedback y dirección.
* mantener un nivel óptimo de conocimientos y habilidades promocionales de su equipo de ventas, de los productos asignados, competencia directa a cada línea de promoción, a través de coaching para la excelencia y procesos de capacitación.
* asegurar el cumplimiento propio y del equipo de cara al cliente bajo su responsabilidad / relacionado a políticas vigentes de ética, legal, así como de compliance sobre las actividades promocionales.
* fortalecer la motivación del equipo de ventas para su retención en el proyecto laboral.
requisitos:
* profesionales egresados/as de licenciaturas afines.
* 3 años como gerente de distrito liderando equipos con visita a hospitales de gobierno o 3 años de experiencia como gerente de distrito privado con experiencia como representante line gobierno.
* nivel de inglés: intermedio (deseable).
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000 – $25,000 al mes
beneficios:
* seguro de vida.
* vales de despensa.
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