PROPOSITO: La recuperación de la cartera vencida de la región supervisando que todo el personal de cobranza de cada tienda cumpla con los procedimientos y políticas establecidas por la empresa además de cuidar los recursos de la empresa.
FUNCIONES:
Da seguimiento a la cartera en riesgo.
Control de reestructuras.
Asegura el cumplimiento de las metas de recuperación de cartera.
Supervisa la aplicación y entrega de mercancía adjudicada.
Monitorea las actividades del personal a cargo.
Revisa las bases de las tiendas y distribuye el trabajo a los gestores de cobranza.
REQUISITOS:
Lic. en económico-administrativo, contabilidad o derecho con título.
Experiencia en cobranza y recuperación de cartera.
Manejo de personal.
Disponibilidad para cambio de residencia.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
Cobranza en retail (requisito indispensable).
Administración por objetivos.
Recuperación de cartera.
Negociación y solución de conflictos.
Leyes mercantiles.
Manejo de contratos.
Manejo de riesgos para otorgamientos de créditos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial