Buscamos un/a gerente comercial de sofom responsable de implementar, coordinar y ejecutar la estrategia de comercialización de productos financieros. Este rol será clave para fortalecer la presencia comercial, ampliar la cartera de clientes y garantizar el cumplimiento de los objetivos de colocación y rentabilidad de la institución. La persona ideal combina visión estratégica, liderazgo comercial y profundo entendimiento del sector financiero, con habilidades para construir relaciones sólidas, liderar equipos de alto desempeño y detectar oportunidades de crecimiento sostenible. Principales responsabilidades diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas al plan estratégico de la sofom. Coordinar estudios de mercado y campañas promocionales para impulsar el posicionamiento de los productos. Definir objetivos de colocación y metas comerciales por plaza, canal, producto y ejecutivo. Asegurar el cumplimiento de kpis y metas de ventas, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Desarrollar e implementar proyectos estratégicos que contribuyan al crecimiento de la sofom. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando su capacitación y desempeño óptimo. Coordinar esfuerzos con las áreas de operaciones, mercadotecnia, crédito y contabilidad para garantizar una ejecución integral. Representar a la institución en reuniones, foros y negociaciones con clientes o socios estratégicos. Evaluar tendencias del mercado para diseñar estrategias competitivas y sostenibles. Requisitos licenciatura en administración, finanzas, economía, mercadotecnia o afín. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector financiero, bancario o de crédito. Conocimiento profundo en productos financieros, colocación de crédito y normativas aplicables a sofomes. Experiencia comprobada liderando equipos comerciales y de ventas institucionales. Habilidad para definir, implementar y dar seguimiento a kpis y presupuestos de ventas. Competencia en el uso de herramientas digitales, crm y análisis de datos financieros. Excelentes habilidades de negociación, liderazgo y comunicación ejecutiva. Competencias clave liderazgo comercial y toma de decisiones estratégicas. Planeación y gestión de resultados. Orientación a clientes y generación de relaciones de largo plazo. Pensamiento analítico y enfoque en mejora continua. Habilidad para influir y coordinar equipos interdepartamentales. Indicadores de éxito cumplimiento del 100% del presupuesto de ventas y kpis de colocación. Incremento sostenido de la cartera de clientes y productos colocados. Ejecución de proyectos estratégicos con impacto positivo en rentabilidad y expansión. Desarrollo y retención del talento comercial. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: