Estamos buscando un *analista de recursos humanos* para unirse a nuestro equipo. Esta posición es ideal para un profesional con habilidades en la gestión de procesos de talento humano, relaciones laborales y administración de personal. El analista de rr.hh. apoyará en la ejecución de las políticas y procedimientos para atraer, desarrollar y retener al mejor talento, manteniendo un ambiente laboral positivo y eficiente.
*responsabilidades*:
- *reclutamiento y selección*:
- gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
- realizar entrevistas iniciales y aplicar pruebas psicométricas y técnicas.
- *gestión de nómina y beneficios*:
- apoyar en la administración de la nómina, incluyendo el cálculo de horas extras, bonificaciones y otros beneficios.
- realizar el registro y control de incidencias (vacaciones, permisos, ausencias, etc.).
- *capacitación y desarrollo*:
- coordinar y apoyar en la ejecución de programas de formación y desarrollo para los empleados.
- identificar necesidades de capacitación dentro de la empresa y gestionar recursos para su implementación.
- *relaciones laborales*:
- asesorar y apoyar a los empleados en temas relacionados con políticas laborales, beneficios, y otros asuntos internos.
- colaborar en la resolución de conflictos laborales de manera eficaz, mediando entre empleados y líderes de equipo.
- *gestión de clima laboral*:
- participar en la implementación de estrategias para mejorar el clima organizacional y fomentar una cultura de trabajo positiva.
- realizar encuestas de satisfacción y ayudar a implementar acciones correctivas.
*requisitos*:
- *formación académica*:
- licenciatura en psicología, administración de empresas, derecho laboral, o afines.
- *experiência*:
- mínimo 2 años de experiência en el área de recursos humanos, preferentemente en procesos de selección, nómina o relaciones laborales.
- *conocimientos*:
- conocimientos básicos de legislación laboral y normativas vigentes.
- manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, etc.).
- *habilidades*:
- comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
- empatía y capacidad para resolver conflictos de manera profesional.
- orientación al detalle y organización.
*ofrecemos*:
- estabilidad laboral y desarrollo profesional.
- oportunidades de capacitación y crecimiento dentro de la empresa.
- salario competitivo y prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 - $13,630.61 al mes
tipo de jornada:
- diurno
lugar de trabajo: empleo presencial