Somos una compañía en crecimiento dentro del sector de muebles, espejos y diseño de interiores. Contamos con fábrica, puntos de venta físicos y ecommerce. Buscamos un profesional con experiência real en recursos humanos que quiera aportar orden, disciplina y visión a largo plazo.
objetivo del puesto
responsable de reclutar, administrar y desarrollar al equipo completo (taller, logística, oficinas y comercial), asegurando orden, cumplimiento legal y estabilidad laboral. El puesto es clave para consolidar procesos claros y un equipo comprometido con los objetivos de la empresa.
*responsabilidades*
- reclutamiento de perfiles operativos (taller y logística) y administrativos.
- administración de contratos, expedientes y altas/bajas en imss.
- control de asistencia, puntualidad, permisos, sanciones y bonos.
- coordinación para la correcta ejecución de la nómina y obligaciones fiscales.
- diseño e implementación de reglamentos internos y procesos disciplinarios.
- desarrollo e implementación de procesos de inducción y capacitación.
- seguimiento al clima laboral y reducción de rotación, manteniendo orden y productividad.
*requisitos*
- licenciatura en administración, psicología organizacional, relaciones industriales o afín.
- experiência mínima de 3 años en recursos humanos dentro de empresas con manufactura o retail.
- conocimiento en nómina, imss, contratos laborales, bonos y reglamentos internos.
- capacidad comprobada de reclutamiento de perfiles difíciles (operativos y administrativos).
- perfil con carácter firme, liderazgo y experiência en el manejo de equipos grandes.
- disponibilidad para trabajar 100% presencial en fábrica y oficinas (cdmx).
ofrecemos
- sueldo competitivo: $10,000 - $15,000 mxn mensuales, según experiência.
- proyecto en expansión internacional con crecimiento profesional real.
- oportunidad de ser pieza clave en la profesionalización y escalamiento de la empresa.
lunes a viernes: 8:30 am - 5:30 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial