Somos una compañía en crecimiento dentro del sector de muebles, espejos y diseño de interiores. Contamos con fábrica, puntos de venta físicos y ecommerce. Buscamos un profesional con experiencia real en recursos humanos que quiera aportar orden, disciplina y visión a largo plazo.
objetivo del puesto
responsable de reclutar, administrar y desarrollar al equipo completo (taller, logística, oficinas y comercial), asegurando orden, cumplimiento legal y estabilidad laboral. El puesto es clave para consolidar procesos claros y un equipo comprometido con los objetivos de la empresa.
responsabilidades
* reclutamiento de perfiles operativos (taller y logística) y administrativos.
* administración de contratos, expedientes y altas/bajas en imss.
* control de asistencia, puntualidad, permisos, sanciones y bonos.
* coordinación para la correcta ejecución de la nómina y obligaciones fiscales.
* diseño e implementación de reglamentos internos y procesos disciplinarios.
* desarrollo e implementación de procesos de inducción y capacitación.
* seguimiento al clima laboral y reducción de rotación, manteniendo orden y productividad.
requisitos
* licenciatura en administración, psicología organizacional, relaciones industriales o afín.
* experiencia mínima de 3 años en recursos humanos dentro de empresas con manufactura o retail.
* conocimiento en nómina, imss, contratos laborales, bonos y reglamentos internos.
* capacidad comprobada de reclutamiento de perfiles difíciles (operativos y administrativos).
* perfil con carácter firme, liderazgo y experiencia en el manejo de equipos grandes.
* disponibilidad para trabajar 100% presencial en fábrica y oficinas (cdmx).
ofrecemos
* sueldo competitivo: $10,000 – $15,000 mxn mensuales, según experiencia.
* proyecto en expansión internacional con crecimiento profesional real.
* oportunidad de ser pieza clave en la profesionalización y escalamiento de la empresa.
lunes a viernes: 8:30 am - 5:30 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $15,000.00 al mes
experiencia:
* reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial