Desarrollador de negocios – méxico (resumen de distintas oportunidades de empleo)introducciónel rol de desarrollador de negocios en méxico es fundamental para la expansión de las empresas.se enfoca en identificar oportunidades, establecer relaciones estratégicas y generar ingresos a través de la negociación, análisis de datos y visión estratégica.rich's – desarrollador de negocios (oaxaca)objetivo: incrementar la participación de mercado en la zona centro, ganando nuevos clientes.perfil de la posición: lic. en gastronomía (deseable), ing. en alimentos o carrera técnica con experiencia en ventas.3 a 5 años de experiencia desarrollando y presentando portafolio a segmentos de foodservice y distribuidores (compradores, dueños, pasteleros, operadores, etc.).conocimiento en venta de productos culinarios como appetizers, cremas y aplicaciones culinarias.experiencia en producción de repostería y pastelería (indispensable).experiencia en ventas al sector horeca.disponibilidad para viajar 100% del tiempo dentro del estado de oaxaca.localidad: oaxaca de juárez, méxico.trabajo presencial, horario de lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábado mediodía.licencia de manejo vigente.responsabilidades:asistir en la planificación, programación y seguimiento del proyecto.alcanzar los objetivos de los distribuidores asignados a través de las estrategias de la unidad de negocio.planear semanalmente rutas de cobertura para reconocimiento y identificación de oportunidades.ejecutar rutas para apertura de nuevos operadores y presentar portafolio en diversas aplicaciones de producto.desarrollar y ejecutar programas para t2 y t3; crear recetas y paso a paso en formatos establecidos.capacitar a pasteleros en manejo de producto, decoración y programas generadores de venta.apoyar en presentación de productos y seminarios a clientes.mantener comunicación constante con clientes, percibiéndose como asesor y socio de negocios.identificar amenazas y tomar acciones proactivas ante cambios de mercado.desarrollar y mantener lazos comerciales confiables con clientes.elaborar reporte mensual con los operadores ganados y los kpi's asignados.beneficios:oportunidades de desarrollo profesional.formar parte de una cultura orientada a valores.empresa familiar comprometida con la igualdad de oportunidades.la información recopilada se usa únicamente para determinar idoneidad para el empleo y estadística de candidatos.sialico – desarrollador de negociosobjetivo: identificar, gestionar y desarrollar oportunidades comerciales que contribuyan al crecimiento sostenible.escolaridad: ingeniería en alimentos o carrera afín; preferente enfoque comercial.experiencia: mínimo 1 año en inocuidad alimentaria y desarrollo de negocios, ventas o áreas comerciales.conocimientos clave: ventas, marketing, planeación estratégica, análisis de mercados, regulaciones sanitarias, procesamiento alimentario, inglés profesional, gestión de inocuidad.habilidades blandas: negociación, comunicación efectiva, análisis, trabajo en equipo, proactividad.funciones:diseñar y ejecutar estrategias comerciales y de posicionamiento.implementar funnel de ventas para captar y convertir prospectos.desarrollar relaciones estratégicas con cámaras y asociaciones sectoriales.representar a la empresa en eventos y redes de negocios.supervisar y coordinar contenido digital y redes sociales.gestionar la atención a clientes y asegurar satisfacción y retención.analizar resultados y presentar mejoras.crear propuestas y negociar ofertas.desarrollar planes de negocio para grandes cuentas.coordinar con equipo de marketing e integración de actividades.compensación: 30 días de aguinaldo, 1 día de vacaciones al contratar indefinido, comisiones cuatrimestrales según desempeño, sueldo de $16,* al mes.grupo andrea – gerente de desarrollo de nuevos negociosobjetivo: impulsar el crecimiento y la excelencia en entregas, satisfaciendo al cliente mediante alianzas b2b y b2g.perfil del candidato: licenciatura en administración con enfoque comercial; mínimo 3 años comprobables en atención a clientes, ventas retail y relaciones públicas.responsabilidades:realizar análisis de potencial de clientes en la región norte.desarrollar y abrir puntos de venta adicionales.conducir talleres de ventas y capacitación.identificar oportunidades para apertura de cuentas mayoristas.mapear zonas de desarrollo asegurando no afectar clientes existentes.administrar clientes mayoristas y garantizar cumplimiento de metas.gestión de procesos y políticas autorizadas.seguir procesos administrativos y operativos de acuerdo a políticas establecidas.ofrecemos:salario base de 3,700 a 4,000 pesos semanales (libres).prestaciones de ley, seguro de vida, vales de despensa, fondo de ahorro.descuento en la marca, pago de viáticos en zonas foráneas.horario de lunes a sábado con posibilidad de trabajo en campo.grupo hasar – desarrollador de negociosobjetivo: impulsar el crecimiento a través de la generación de oportunidades de negocio en soluciones de hardware y logística.perfil: licenciatura preferida comercial; 5 años de experiencia en prospección y perfilamiento vía linkedin, expos, networking.responsabilidades:detectar oportunidades y realizar presentaciones y demostraciones.desarrollar estrategias de generación de demanda con equipo de marketing.capacitarse y proponer mejoras en soluciones ofrecidas.gestionar cartera de clientes colaborando con especialistas de grupo hasar.ofrecemos:contrato directo con la empresa.prestaciones de ley.capacitación constante.home office y herramientas de trabajo.salario base de $30,000 a $35,000 brutos.atractivas comisiones.work & management – gerente de desarrollo de nuevos negociosobjetivo: construir relaciones con gobierno y clientes, crear nuevos negocios, y supervisar procesos de licitaciones.perfil: maestría en negocios/operaciones/marketing; inglés avanzado; 10 años de experiencia en liderazgo y b2g/b2b.responsabilidades:construir relaciones con gobiernos, clientes y grupos de interés.crear y escalar servicios de valor añadido.supervisar filiales y procesos de fusiones y adquisiciones.desarrollar equipos de alto rendimiento.compensación: salario de $55,000 a $65,000 mensuales; prestaciones de ley; bonos de tecnología; oportunidades de desarrollo profesional.quickpipes – desarrollador de negociosobjetivo: venta y prospección de tubería pexgol, realizar visitas y dar seguimiento a órdenes de compra.responsabilidades:visitas a oficinas, obras o plantas de clientes.dar seguimiento a órdenes de compra y cartera de clientes.desarrollar estrategias de marketing para la marca y producto.generar programas y reportes de actividades.requisitos:ingeniero mecánico, hidráulico.experiencia en comercialización de tubería, minería o equipos hidráulicos.autogestión, facilidad de palabra y disponibilidad para viajar.empresa con política de igualdad de oportunidades; toda información se utiliza para determinar idoneidad y estadísticas de empleo.conclusiónestas oportunidades de desarrollador de negocios en méxico requieren experiencia sólida en ventas, capacidad de análisis de mercado, y habilidades de negociación.los candidatos deben demostrar dominio de herramientas crm, proactividad y disponibilidad para viajar según la posición seleccionada.#j-*-ljbffr