Descripción del cargo
se requiere un profesional dinámico y apasionado por el liderazgo que se adapte a un entorno en constante cambio. La función de subgerente de restaurante ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades y conocimientos en gestión de equipos y optimización de procesos.
responsabilidades principales
1. garantizar un servicio excepcional al cliente supervisando las operaciones diarias del restaurante.
2. liderar y gestionar equipos con altos estándares de calidad y eficiencia, fomentando un ambiente colaborativo y motivador.
3. desarrollar y implementar estrategias para mejorar los resultados y alcanzar objetivos establecidos.
se espera que quien asuma este cargo tenga:
* experiencia previa en roles de liderazgo en la industria de restaurantes o servicios similares.
* capacidad para analizar problemas y diseñar soluciones efectivas, inspirando a su equipo para lograr metas comunes.
* habilidad para comunicarse de manera clara y respetuosa con clientes, empleados y proveedores.