Descripción del trabajo
administrador/a de redes sociales (varias vacantes)
varios anuncios de empleo para roles de marketing digital, community manager y administrador de redes sociales con responsabilidades en gestión de redes, creación de contenido, campañas publicitarias y atención a clientes. A continuación se resume el formato y requisitos comunes observados en las descripciones:
* responsabilidades típicas: creación y gestión de contenido para redes, manejo de campañas en plataformas (facebook/instagram/tiktok/linkedin/google ads), análisis de métricas, coordinación con equipos (diseño, edición, planificación) y reporte de resultados.
* requisitos comunes: educación en mercadotecnia/publicidad/comunicación; experiencia en marketing digital o gestión de redes; manejo de herramientas como meta business suite, google analytics/ads, photoshop/illustrator; habilidad de redacción y comunicación; disponibilidad de horario y, en algunos casos, inglés intermedio o avanzado.
* ofrecen: salario base variable según vacante, prestaciones de ley, bonos por productividad o comisiones, opción de home office o ocasiones de trabajo en oficina, y beneficios como caja de ahorro o vales de despensa.
* formato y claridad: se observan múltiples secciones con requisitos específicos, horarios y beneficios, variando entre vacantes.
observaciones de formato y calidad
* no se utiliza un formato único y cohesionado. Se recomienda consolidar en una o dos descripciones por puesto, con secciones claras: resumen, responsabilidades, requisitos, beneficios, ubicación, tipo de puesto, horario.
* las descripciones actuales presentan varias secciones duplicadas con errores tipográficos, uso de caracteres especiales inconsistentes y mezcla de idiomas (español/portugués/inglés). Se recomienda estandarizar el idioma y eliminar información irrelevante o repetitiva.
ejemplo de estructura refinada (para cada vacante individual):
* resumen del puesto: cargo, ubicación y objetivo.
* responsabilidades: lista de tareas clave en
* elementos
.
* requisitos: educación, experiencia, herramientas y habilidades necesarias.
* ofrecemos: salario, prestaciones y beneficios.
* tipo de puesto y horario: tiempo completo, turno, etc.
nota sobre expiración: no se detecta un indicador explícito de cierre de la vacante en el texto proporcionado; por lo tanto isexpired se mantiene en false. Si alguna vacante específica indica que la posición ya no está disponible, actualizaría isexpired a true y eliminaría ese anuncio de la descripción consolidada.
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