*propósito general de la posición*
determinar el curso de tratamiento adecuado para sus pacientes. Usa la terapia conversacional
para tratar enfermedades y/o aflicciones
*responsabilidades*
- observar y analizar a las personas para identificar sus emociones o patrones de comportamiento.
- brindar atención psicológica individual para reducir los efectos de los riesgos psicosociales en la salud
- del personal.
- identificación de empleados sujetos a eventos traumáticos severos con motivo laboral y no laboral para la prevención de estrés postraumático.
- generación del plan de acción para mitigar riesgos identificados de la evaluación y seguimiento con
los responsables de áreas para el cumplimiento de las acciones.
- diagnosticar clima y cultura organizacional.
- dar pláticas para el cuidado de la salud mental.
- seguimiento a la nom 035.requerimientos
- inglés intermedio/avanzado.
- manejo de técnicas para descarga y gestión de emociones, técnicas cognitivas, de autocontrol y manejo
- de situaciones de crisis, primeros auxilios psicológicos.
- conocimiento deseable de desarrollo organizacional.
*academic requirements*
- egresado de la carrera de psicología.
- estudios de especialidad o maestría en alguna corriente clínica: psicoanálisis, cognitivo conductual, logoterapia, gestalt o certificación en coaching.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro dental
- seguro de vida
- servicio de comedor
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
pregunta(s) de postulación:
- ¿vives en tijuana?
- ¿cuál es tu nível de inglés?
- ¿cuántos años de experiência tienes en roles similares?
lugar de trabajo: empleo presencial