Descripción del trabajo
la función de coordinador administrativo es crucial para la gestión y desarrollo del talento humano. Se requiere liderazgo proactivo, gran adaptabilidad y enfoque práctico para trabajar en terreno, acompañando procesos junto a especialistas y personal clínico.
* responsable de la comunicación y aplicación de las políticas organizativas.
* identificación de necesidades de capacitación y desarrollo del equipo.
buscamos un profesional comprometido, resolutivo y con fuerte vocación de servicio que trabaje hombro a hombro con el equipo.