Lic.
administración o afín, 1 año de experiencia en capacitación, habilidad para hablar en grupo, manejo de grupos toma de decisiones, logística de curso deseable conocimiento básico en iso 9001:2015.
actividades a realizar
- elaborar programas (mensuales y anuales)
- coordinar la aplicación anual de detección de necesidades de capacitación (dnc)
- gestionar la capacitación técnica, específica externa derivada de la detección de necesidades de capacitación (dnc)
- garantizar el registro ante la secretaria de trabajo y prevención social (stps), en la plataforma sistema de registro de capacitación empresarial (sirce) dc-1, dc-2, dc-3 y dc-4
- impartición de cursos de capacitación.
- evaluación de la eficacia de la capacitación.
- formar y desarrollar agentes capacitadores internos (aci)
- implementar proyectos de mejora para asegurar la permanencia del personal
- diseñar las métricas para el cumplimiento de los objetivos del área y reportar el cumplimiento al jefe inmediato
- garantizar la capacitación del personal a su cargo de acuerdo con lo establecido al f-drh-06 "programa anual de capacitación" específico del área
- dar cumplimiento a la normatividad aplicable a establecimientos dedicados a la fabricación de dispositivos médicos (nom-241-ssa1-vigente, iso 9001 vigente) y el sistema de gestión de calidad de acuerdo a las funciones del puesto.
ofrecemos
- sueldo $10,200.00 mensuales
- 10%premio de puntualidad
- comedor al 50%
- transporte gratuito en la zona
- prestaciones de ley.