Overview
director(a) de recursos humanos | transformación digital & eficiencia operativa. Estamos en búsqueda de un(a) director(a) de recursos humanos visionario(a) y altamente tecnológico(a) que quiera liderar la evolución digital y organizacional de una empresa en crecimiento acelerado. ¿cuál será tu misión? Transformar digitalmente el área de recursos humanos, automatizando procesos clave y optimizando la eficiencia operativa. Implementar estrategias de talento que impacten directamente la rentabilidad, alineando cultura, desempeño y productividad. Diseñar estructuras lean, reducir costos operativos y mantener alto desempeño organizacional.
responsibilities
* crear kpis de talento, sistemas de evaluación por desempeño y planes de carrera para retención de talento clave.
* ser un socio estratégico del negocio, entendiendo el impacto financiero de cada decisión en rrhh.
* lo que necesitas de ti
requirements / qualifications
* escolaridad: licenciatura o superior con alguna especialidad o uso de herramientas digitales avanzadas.
* experiencia: +10 años en rrhh en entornos internacionales o empresas nacionales con operación en el extranjero, en estructuras altamente organizadas.
* dominio tecnológico indispensable:
o erp (odoo, sap b1 o netsuite): para nómina, incidencias, estructura organizacional.
o tableros digitales de agenda (preferentemente clickup).
o ats y lms (bamboohr, zohopeople, factorial) para reclutamiento, onboarding y capacitación.
o power bi o google data studio: para análisis de indicadores de talento.
o excel avanzado: simulaciones salariales, proyecciones y modelos de compensación.
o herramientas colaborativas: google workspace, slack, trello o notion.
* inglés: intermedio (lectura técnica y términos de tecnología).
what we offer
* salario competitivo.
* prestaciones de ley.
* bonos trimestrales al logro de metas.
* flexibilidad horaria (40 horas semanales).
* contrato indeterminado.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo en proyectos de impacto estratégico.
about you
si buscas dejar huella liderando la digitalización y la eficiencia en recursos humanos, queremos conocerte. Postúlate y sé parte de nuestro crecimiento.
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* experiencia: 10 años
* edad: entre 38 y 45 años
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human resources, rrhh
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