En un entorno flexible y ágil rodeado de profesionales, buscamos a alguien que nos ayude a innovar y valorar el talento de nuestros colaboradores. Queremos encontrar al perfecto enlace de comunicación y operación para gestionar talento, clima laboral, desarrollo organizacional y cumplimiento de políticas de recursos humanos.
responsabilidades:
* ayudar con procesos de reclutamiento y selección de personal.
* coordinar programas de capacitación y desarrollo.
* dar seguimiento a indicadores de clima laboral y rotación.
* gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos.
* ayudar con la implementación de políticas de compensación y beneficios.
* colaborar en proyectos de cultura organizacional y comunicación interna.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración o recursos humanos.
* experiencia mínima de 2 años en áreas de rh.
* conocimiento básico de normativas laborales.
* excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* manejo intermedio de excel
ofrecemos:
* un ambiente laboral excelente.
* capacitación continua.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* prestaciones superiores.
si te interesa esta oportunidad, envía tu cv y acepta nuestras políticas de privacidad.