Buscamos líderes que marquen la diferencia desde el primer día
¿Tienes la visión, la pasión y el carácter para construir un equipo desde cero y liderarlo hacia la excelencia? Esta es tu oportunidad.
En nuestra nueva unidad hospitalaria en apertura, buscamos a un/a Gerente de Enfermería con espíritu innovador, enfoque humano y liderazgo inspirador. Alguien que no solo entienda de procesos, sino que sepa guiar, motivar y transformar.
Si llevas la vocación en la piel,
si te emociona dejar huella,
y si sabes que un gran equipo se construye con escucha, estrategia y corazón...
¡Entonces te estamos esperando!
Nombre del puesto: Gerente de Enfermería
Área: Enfermería
Reporta a: Dirección Médica / Dirección General
Supervisa a: Jefe / Supervisor (s) de Enfermería, Personal de Enfermería.
Objetivo del puesto:
Planear, organizar, dirigir y supervisar las actividades del personal de enfermería de la unidad hospitalaria, asegurando una atención segura, oportuna, eficiente y con enfoque humanista, de acuerdo con los estándares de calidad y normativas institucionales, legales y éticas.
Funciones principales:
- Gestión operativa:
- Coordinar y supervisar la asignación de recursos humanos en turnos y servicios.
- Verificar el cumplimiento de protocolos de enfermería, normativas NOM y políticas institucionales.
- Asegurar la continuidad de los cuidados de enfermería a través de una correcta gestión del personal.
- Liderazgo y desarrollo del personal:
- Evaluar el desempeño del personal bajo su cargo y generar planes de mejora.
- Impulsar la capacitación continua y el desarrollo profesional del equipo de enfermería.
- Fomentar un clima laboral positivo basado en la colaboración, respeto y ética profesional.
- Gestión de calidad y seguridad del paciente:
- Participar activamente en los comités de calidad y seguridad del paciente.
- Supervisar el cumplimiento de indicadores clínicos y de gestión relacionados con enfermería.
- Implementar acciones de mejora continua en los procesos asistenciales.
- Administración de recursos:
- Gestionar eficientemente los recursos materiales y tecnológicos del área.
- Solicitar oportunamente insumos y equipos necesarios para la operación segura de los servicios.
- Supervisar el uso racional y adecuado de los insumos clínicos.
- Relaciones interinstitucionales:
- Servir como enlace entre enfermería y las demás áreas del hospital.
- Participar en reuniones interdepartamentales para asegurar una atención integral al paciente.
Requisitos del puesto:
- Formación académica: Licenciatura en Enfermería (indispensable), preferentemente con Maestría en Administración de Servicios de Salud, Gestión Hospitalaria o afín. Especialidad, Posgrado, Diplomado en áreas Críticas.
- Cédula profesional: Obligatoria.
- Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de jefatura, supervisión o coordinación en áreas hospitalarias.
- Conocimientos técnicos: Normativa oficial mexicana en salud, procesos asistenciales, liderazgo de equipos, gestión de calidad, seguridad del paciente.
- Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, resolución de conflictos, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, trabajo en equipo.
Condiciones Laborales:
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Prestaciones de Ley
- Ubicación: Unidad Hospitalaria Santa Fe (Vasco de Quiroga, Las Tinajas, Cuajimalpa de Morelos, 05370 Ciudad de México, CDMX)
- Reporta a: Dirección General del Hospital
- Sueldo Competitivo - Descuentos en servicios hospitalarios
- Un entorno profesional de alto impacto en el sector salud
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo
- Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo
Tu liderazgo puede ser la base de algo extraordinario.
¡Forma parte del equipo que revolucionará la atención en salud desde el primer día!