Generalista de recursos humanoschina, nuevo león (80%) | guadalupe, nuevo león (20%)tiempo completo | modalidad presencialsobre la empresasomos una empresa en proceso de profesionalización y fortalecimiento organizacional, enfocada en elevar nuestros estándares operativos y administrativos. Nos encontramos en una etapa clave de crecimiento y transformación, por lo que buscamos integrar talento estratégico que desee asumir el reto de construir y consolidar el área de recursos humanos desde sus cimientos.este no es un puesto operativo tradicional. Es una oportunidad para estructurar, formalizar y desarrollar el departamento de rh en una empresa en evolución.objetivo del puestoel/la generalista de recursos humanos será responsable de diseñar, implementar y gestionar integralmente las estrategias y procesos de capital humano para nuestras operaciones en china y guadalupe, n. L.tendrá la misión de establecer las bases del área de rh, asegurando el cumplimiento normativo, fortaleciendo la cultura organizacional y desarrollando al talento para contribuir directamente a los resultados del negocio.responsabilidades principalesdiseñar y estructurar el departamento de recursos humanos desde cero.gestionar procesos de reclutamiento, selección e integración de talento.administrar expedientes, contratos, incidencias y control de personal.garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.implementar políticas, procedimientos y mejores prácticas de rh.atender y mediar conflictos laborales.desarrollar estrategias de capacitación, evaluación y retención de talento.fomentar un ambiente laboral positivo y alineado a los objetivos estratégicos.acompañar a líderes operativos en temas de gestión de equipos.perfil requeridolicenciatura en recursos humanos, administración, psicología organizacional o afín.mínimo 4 años de experiencia comprobableen posiciones similares.experiencia integral en reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional.sólido conocimiento de la legislación laboral mexicana.capacidad para estructurar procesos y trabajar con alto nivel de autonomía.habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.perfil estratégico, con mentalidad de construcción y mejora continua.alta responsabilidad, compromiso y orientación a resultados.lo que ofrecemosoportunidad real de construir y liderar el área de recursos humanos.participación directa en el proceso de transformación organizacional.entorno dinámico con retos profesionales de alto impacto.desarrollo profesional y crecimiento acorde a resultados.buscamos a una persona que vea este reto como una oportunidad de dejar huella, profesionalizar procesos y convertirse en pieza clave del crecimiento de la empresa.si eres un/a profesional con visión estratégica y experiencia sólida en rh, queremos conocerte.