Estamos en busca de un líder de administración de personal apasionado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo dinámico.
como líder en nuestro departamento de recursos humanos, serás responsable de dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la administración del personal.
*responsabilidades*:
- *gestión del talento*: desarrollar e implementar estrategias efectivas para la contratación, retención y desarrollo del talento.
- *administración de personal*: supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión del ciclo de vida del empleado, incluida la incorporación, capacitación, evaluación del desempeño y gestión de conflictos.
- *cumplimiento normativo*: garantizar el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones laborales, así como mantener actualizados los registros y documentación relacionados con el personal.
- *liderazgo y desarrollo del equipo*: dirigir, motivar y desarrollar al equipo de recursos humanos para alcanzar los objetivos del departamento y de la organización en general.
*requisitos*:
- experiência previa en roles de liderazgo en recursos humanos o administración de personal.
- conocimiento profundo de las prácticas de recursos humanos y las leyes laborales aplicables.
- conocimiento de aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- experiência en manejo de incidencias y control de vacaciones
- cálculo de finiquitos e indemnizaciones
- control de vencimiento de contratos
- habilidades sólidas de comunicación, negociación y resolución de problemas.
- capacidad demostrada para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y colaborar con otros departamentos.
- excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- título universitario en recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado (preferido).
*beneficios*:
- oportunidad de trabajar en un ambiente de equipo colaborativo y en constante crecimiento.
- flexibilidad para trabajar de forma remota desde cualquier lugar.
- salario competitivo y paquete integral de beneficios.
- oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
salario: $11,* - $12,* al mes
horario:
- lunes a viernes
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
lugar de trabajo: empleo presencial