*ofrecemos*
- sueldo quincenal (pago neto)
- horario de l-v (9am a 6pm) una hr para comer
- descanso semanal (sabado y domingos) en dias de pago de nomina se labora
- prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, imss y prima vacacional)
*funciones*
- manejo de personal
- liderazgo
- conocimiento en prenóminas y reporte de incidencias del personal
- facilidad de palabra
- reclutamiento masivo en campo
- reclutamiento en redes sociales
- entrevistas operativas/administrativas
- conocimiento en algun sistema para nominas
*responsabilidades*
- gestionar y coordinar las actividades relacionadas con la administración del personal, incluyendo la contratación, gestión de nómina, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, entre otros.
- mantener y actualizar los expedientes y registros del personal, asegurando la confidencialidad y cumplimiento de las políticas y regulaciones vigentes.
- colaborar con los departamentos internos para asegurar la correcta asignación y utilización de los recursos humanos.
- proporcionar asesoramiento y orientación en temas de legislación laboral, políticas internas y procedimientos de recursos humanos.
- seguimiento a tabuladores de sueldo.
- desarrollar programas de capacitación para el personal.
- operar el sistema de nominas que se maneja en la empresa.
Tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
sueldo: $11,000.00 - $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial