En helvex, somos una empresa mexicana, líder en el sector de productos para el hogar baños y cocinas, como grifería, muebles de baño, accesorios y soluciones hidráulicas con más de 75 años de experiencia en el mercado. Valoramos la innovación, la calidad y el compromiso con nuestros clientes y empleados. Nos encontramos en busqueda de talento que se una a nuestro equipo como: representante de ventas zona de trabajo: cdmx vallejo perfil: escolaridad: licenciatura o ingenieria terminada (administardor de empresas, comercio internacional, ingeniería industrial) disponibilidad de viajar: sí indispensable: licencia de manejo vigente habilidades: que pueda comunicarse fácilmente, trabajo en equipo, gusto por las ventas, disposición. Software: excel, sellforce, manejo paquetería office experiencia: 3 años en el area de ventas de construcción o afín. Conocimientos técnicos: reporteria objetivo: brindar seguimiento a la cartera de clientes asignada, atendiendo a sus necesidades y estudiando al mercado. Actividades: visita directa con el distribuidores en base a itinerario o citas previas. Entrega de itinerario cada semana al jefe inmediato. Dar continuidad sobre asuntos que salgan del distribuidor sobre cualquier tema que se vea relacionado con fábrica. Tener la exhibición completa y actualizada. Contacto con la persona de compras del distribuidor y encargado de bodega aparte de los vendedores de cada tienda. Revisión de inventarios del distribuidor al menos 2 veces al año. Ver en cada tienda que haya publicidad de muros, cortinas, bastidor o anuncio luminoso así como ver se puedan rotular los vehículos del distribuidor con helvex. Coordinar capacitación precisamente con el capacitador de la zona o en su defecto visitas a las plantas con los vendedores. Conocer que marcas de la competencia tiene el distribuidor. Analisis del comportamiento de su cartera de forma trimestral presentar reportes al jefe inmediato cada inicio de mes del cierre anterior y de varios que se deben hacer como solicitar notas de crédito de los distribuidores que hayan cubierto la cuota, quienes les toca incentivos, etc. Ofrecemos: fondo de ahorro 13% vales de despensa aguinaldo de 30 días prima vacacional 100% seguro de vida gastos funerarios seguro contra accidentes beca de ayuda en estudios de posgrado la cuota obrero patronal (imss) la absorbe la empresa al 100% alta al 100% del sueldo en el imss contratación directa estabilidad laboral días de descanso adicionales a las vacaciones reembolso por compra de anteojos caja de ahorro plan de pensiones