*buscamos ejecutivo de reclutamiento*:para identificar, prospectar y atraer personas con potencial para desarrollarse como agentes de seguros.este es un *puesto comercial*, enfocado en promover activamente esta carrera profesional, generando tus propias fuentes de talento y posicionando la oportunidad dentro y fuera de tu red de contactos.*requisitos*:- escolaridad: licenciatura concluida.- experiência: mínimo 2 años en reclutamiento, ventas o posiciones relacionadas con prospección y selección de talento.- disponibilidad de tiempo completo.- orientación a resultados y actitud proactiva.*habilidades esenciales*:- dominio de estrategias de prospección en medios fríos.- capacidad para trabajar bajo objetivos y cumplir metas mensuales.*competencias clave*:- excelente comunicación y habilidades interpersonales.- liderazgo y experiência en nível gerencial.- alto nível de organización, análisis y toma de decisiones.- *ofrecemos*:- sueldo base $20,000 bruto.- prestaciones superiores a las de ley.- posibilidad de bonos trimestrales por cumplimiento de metas.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $18,* al mespago complementario:- bono de productividad- bono trimestraltipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial