*buscamos ejecutivo de reclutamiento*:
para identificar, prospectar y atraer personas con potencial para desarrollarse como agentes de seguros.
este es un *puesto comercial*, enfocado en promover activamente esta carrera profesional, generando tus propias fuentes de talento y posicionando la oportunidad dentro y fuera de tu red de contactos.
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura concluida.
- experiência: mínimo 2 años en reclutamiento, ventas o posiciones relacionadas con prospección y selección de talento.
- disponibilidad de tiempo completo.
- orientación a resultados y actitud proactiva.
*habilidades esenciales*:
- dominio de estrategias de prospección en medios fríos.
- capacidad para trabajar bajo objetivos y cumplir metas mensuales.
*competencias clave*:
- excelente comunicación y habilidades interpersonales.
- liderazgo y experiência en nível gerencial.
- alto nível de organización, análisis y toma de decisiones.
- *ofrecemos*:
- sueldo base $20,000 bruto.
- prestaciones superiores a las de ley.
- posibilidad de bonos trimestrales por cumplimiento de metas.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,* al mes
pago complementario:
- bono de productividad
- bono trimestral
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial