Objetivo del puestoFormar un equipo de Gestores de Cartera Vencida entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la recuperación de la cartera asignada, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago al deudor, con enfoque en la cobranza de los periodos previos a 13 semanas de atraso, para evitar el pase de carteraFunciones principales- Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones de Gestor de Cartera Vencida. Asegurar que el Gestor de Cartera Vencida conoce el proceso de las Tareas Fundamental.- Asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo recuperar la cartera asignada.- Entrenar y desarrollar a sus Gestores de Cartera Vencida para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible.- Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.- Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus Gestores de Cartera Vencida.Perfil ideal del candidato- Experiencia cobranza.- Orientado a resultados.- Trabajo bajo presión.- Atención al cliente.Oferta de valor- Sueldo base más variable.- Múltiples oportunidades de desarrollo profesional.- Prestaciones de Ley- Beneficios superioresEn Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas