Promotor – tamex guadalajara
lugar base de trabajo: (tamex guadalajara) av. Alemania, moderna, * guadalajara, jalisco.
beneficios de contratación: seguro social, infonavit, aguinaldo, caja de ahorro, reparto de utilidades, vacaciones, prima vacacional, fonacot, descuentos en productos.
esquema económico (inicial, 3 primeros meses): $8,* libre mensual (pagos quincenales). Bono por puntualidad y asistencia $500 mensual. Bono cuatrimestral $*. Incentivo por recomendar a nuevos colaboradores. Bono por quinquenios cumplidos. Bono $3,000 garantizado los primeros 3 meses (pago a mes vencido).
esquema económico (a partir del 3er mes): $8,* libre mensual (pagos quincenales). Bono por puntualidad y asistencia $500 mensual. Bono cuatrimestral $*. Incentivo por recomendar nuevos colaboradores. Bono por quinquenios cumplidos. Vales de despensa posterior al tercer mes (10% de sueldo base). Bono $3,000 al 100% cobertura y comisión 1% sobre total de venta. Bono $2,100 al %% cobertura y comisión 0.70% sobre total de venta.
horario laboral: de 9 am a 6 pm (lunes a viernes) y sábado de 9 a 1.
plan de carrera con grandes beneficios
* capacitación técnica gratuita y pagada en nuestra gama de productos.
* incentivo por recomendar a nuevos colaboradores (plan de referidos).
* oportunidad de crecimiento (laboral y económico).
requisitos
* edad: 20 a 45 años.
* mínimo secundaria.
* mínimo 1 año en promotoría/ventas.
responsabilidades
* asesorar a los clientes sobre características, beneficios y aplicaciones de los productos.
* ejecutar estrategias de venta en campo para incrementar la demanda y fidelización.
* apoyar en la negociación con clientes y distribuidores.
* garantizar la correcta colocación de luminarias en puntos de venta.
* colocar material promocional y asegurar presencia de la marca en el mercado.
* brindar capacitación a clientes y personal de tiendas sobre uso y ventajas de los productos.
* resolver dudas técnicas y comerciales sobre las luminarias.
* elaborar reportes de ventas, visitas, promociones y resultados obtenidos.
* manejar base de datos de clientes y generar estrategias para fortalecer relaciones comerciales.
* manejo de paquetería office- (entre otros).
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $8,* al mes.
beneficios: caja de ahorro, descuento de empleados, programa de referidos, uniformes gratuitos, vales de despensa.
lugar de trabajo: empleo presencial.
promotor en campo – equilibrio farmacéutico
dirección: calle granadilla no. *, bosques de la victoria, * guadalajara, jal.
requisitos
* escolaridad: preparatoria terminada.
* edad: 25 a 45 años.
* experiencia: 1 año en estrategias de prospección, búsqueda de contactos y clientes (cartera de clientes en productos farmacéuticos, deseable).
conocimientos requeridos
* mercado farmacéutico.
* ventas en campo.
* administración de cartera.
* cierre de ventas.
* atención y servicio al cliente.
* desarrollo y apertura de clientes.
funciones generales
1. buscar o captar clientes compradores a través de prospección para incrementar ventas de líneas de la empresa.
2. administrar y realizar reportes de avance y estatus de prospectos.
3. gestionar herramientas otorgadas por la empresa para cumplimiento de función.
4. dominar programas internos de proceso de venta y promociones asignados por mkt.
competencias
* organizado.
* comprometido.
* enfocado a resultados.
oferta
* sueldo base más comisiones no topadas.
* contratación directa por la empresa.
* herramientas de trabajo.
prestaciones de ley
* imss (desde el primer día).
* vacaciones de ley.
* aguinaldo.
* utilidades.
prestaciones superiores a las de ley
* apoyo por defunción de hasta $5,000.
promotor de barra – grupo bafar
ubicación: sucursal a elegir: zapopan, guadalajara, tajomulco, puerto vallarta y bahía de banderas.
responsabilidades
* promover productos en barra.
* conectar con clientes y ofrecer la mejor experiencia.
* mantener la barra limpia y organizada.
* asegurarse de que productos estén frescos y listos para disfrutar.
beneficios
* pago quincenal base bruto.
* vales de despensa.
* prestaciones de ley.
* préstamos vía nómina.
* bonos por resultados de hasta $*.
* comisiones hasta $*.
* fondo de ahorro cada 6 meses.
* flexibilidad de horarios.
* ambiente de trabajo positivo.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento.
requisitos
* no se necesita experiencia previa.
* buena actitud.
promotor joker – grupo bafar
ubicación: sucursal a elegir: zapopan, guadalajara y tajomulco.
responsabilidades
* promover productos en barra.
* conectar con clientes y ofrecer la mejor experiencia.
* mantener la barra limpia y organizada.
* cubrir vacaciones, descansos, incapacidades, etc., en zona asignada (santa anita, tlajomulco).
* asegurarse de que productos estén frescos y listos para disfrutar.
beneficios
* pago quincenal base bruto.
* vales de despensa.
* prestaciones de ley.
* préstamos vía nómina.
* bonos por resultados de hasta $*.
* comisiones hasta $*.
* fondo de ahorro cada 6 meses.
* flexibilidad de horarios.
* ambiente de trabajo positivo.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento.
requisitos
* no se necesita experiencia previa.
* buena actitud.
promotor en autoservicio – hr option
requisitos
* experiencia en promotoría de autoservicios y mayoristas (material eléctrico y ferretería).
* facilidad de palabra y atención a clientes.
* funciones: acomodo, análisis, inventarios, recibir mercancía, etiquetado.
zonas de trabajo: santa anita, iteso, cordilleras, acueducto.
horario: lunes a viernes de 9 am a 17 pm (una hora de comida).
oferta
* sueldo mensual de $7,752.
* ayuda de transporte $1,300.
* bono mensual garantizado de $3,000 los primeros 3 meses.
* bono trimestral de $3,000.
* contrato directo con la marca.
* teléfono celular con plan pagado.
requisitos educativos
* media superior.
promotor – dm soluciones empresariales
ubicación: guadalajara.
perfil: proactivo, habilidades en ventas y trato directo con clientes.
sueldo y bonificaciones:
* sueldo base: $9,556 mensuales (pagos semanales netos).
* bonos adicionales (indistinto).
responsabilidades
* visitar y atender clientes en comunidades rurales.
* gestionar formatos de crédito, revisar documentación.
* apoyar en la cobranza y manejo de efectivo.
* realizar recorridos en campo (rutas asignadas).
requisitos
* facilidad de trato y orientación al cliente.
* gusto por las ventas y trabajo al aire libre.
* licencia de conducir vigente.
* manejo de auto estándar.
* disponibilidad para viajar.
* conocimientos básicos de herramientas informáticas.
promotor de farmacia ruta guadalajara – zapopan
* experiencia mínima indispensable: 1 año en promotoria (deseable farmacia, salud y belleza).
* disponibilidad para ruta diaria (6 tiendas por día).
* salario base: $*.
* apoyo de transporte mensual: $*.
* variable mensual: $*.
* turno de 10 horas.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* horario: lunes a sábado.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
promotor de tiendas mayoreo – empresa jarcierea
requisitos
* experiencia en promotoría de autoservicios y mayoristas (material eléctrico y ferretería).
* facilidad de palabra, atención a clientes.
* funciones: acomodo, inventarios, recibir mercancía, etiquetado.
zonas de trabajo: santa anita, iteso, cordilleras, acueducto.
horario: lunes a viernes de 9 am a 17 pm (una hora de comida).
oferta
* sueldo mensual de $7,752.
* ayuda de transporte $1,300.
* bono mensual garantizado de $3,000 los primeros 3 meses.
* bono trimestral de $3,000.
* contrato directo con la marca.
* teléfono celular con plan pagado.
promotor – artell
ubicación: corner al interior de casa palacio santa fe.
requisitos
* certificado de secundaria (deseable bachillerato).
* experiencia en ventas y/o atención al cliente en tiendas departamentales, blancos o interiorismo.
* disponibilidad de tiempo: lunes a domingo de 12 del día a 8 pm / 1hr para tomarse alimentos, 1 descanso a la semana.
* facilidad de palabra y gusto por las ventas.
responsabilidades
* atención al cliente.
* ventas directas.
* prospección de cliente.
* acomodo, exhibición y limpieza del corner.
beneficios
* contratación directa con artell.
* sueldo base mensual $*.
* comisión garantía de $* (primer mes).
* comisiones no topadas.
* prestaciones de ley (12 días de vacaciones, 15 días de aguinaldo, 25% prima vacacional, reparto de utilidades).
* 10% fondo de ahorro.
* después de 2 años: 20 días de aguinaldo, 30% prima vacacional.
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