*id de la solicitud*: *rango salarial*: 0,00 - 0,00únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.*responsabilidades*:- reporta las alta, baja y movimiento de personal para que sean reflejadas en el sistema global employee central.- reporta las alta, baja y movimiento de posiciones para que sean reflejadas en el sistema global employee central.- reporta la creación, mantenimiento y eliminación de estructuras para que sean reflejadas en el sistema global employee central.- atiende las solicitudes de excepciones de línea de reporte que se deben reflejar en el sistema global employee central.- asegura la sincronización de la estructura organizacional que se visualiza en el sistema local y global.- asesora al equipo hrbp para la gestión de los cambios que requieren las líneas de negocios.*requisitos*:- lic administración o afin- ingles intermedio- manejo de excel intermedio y bases de datos- elaboración de reportes y dashboard- enfoque al cliente y negocio.- conocimiento de estructuras organizacionales*ofrecemos*:- contrato determinado directo por el banco.- prestaciones superiores a las de la ley.- oportunidades de crecimientoubicación(s): méxico : ciudad de méxico : cuauhtémoc*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*scotiabank es un banco líder en las américas.inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.