Educación: estudios universitarios de ing. Mecánico, eléctrico, mecatrónica o carrera afín (titulado)
objetivo del puesto
asegurar y garantizar el correcto funcionamiento, conservación y reparación de las máquinas, equipos e instalaciones de la planta con la finalidad de mantener la continuidad de la operación.
experiencia
al menos cinco años en mantenimiento y servicios generales a nivel jefatura/gerencia en plantas de producción en la industria del cartón corrugado.
experiencia en sistemas mecánicos, eléctricos y de instrumentación.
conocimientos en manejo de sap; manejo de personal operativo, 5´s
capacidad para gestionar múltiples prioridades para satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos.
demostrar habilidades efectivas para la resolución de problemas. Capacitación o experiencia en los 5 porqués o rcfa.
proactividad en el seguimiento y la resolución de problemas, con responsabilidad propia y de sus reportes directos.
dominio de sistemas de seguridad complejos (zes, espacios confinados, trabajos en caliente, etc.)
alto nivel de conocimiento y compromiso en seguridad
competencias de liderazgo
actuar con principios de ética e integridad.
alto nivel de confianza y responsabilidad
ingles intermedio-avanzado
responsabilidades del puesto
trabajar en conjunto con el supervisor/planeador de mantenimiento y el equipo de liderazgo local para programar actividades de mantenimiento predictivo/preventivo y mantener todos los equipos en buen estado de funcionamiento, garantizar la finalización segura, oportuna y satisfactoria de los trabajos de mantenimiento correctivo.
informar en tiempo y forma de cualquier situación que pueda obstaculizar el funcionamiento de la planta tan pronto como se conozca, a la vez que proporciona su experiencia técnica sobre los equipos e instalaciones de la planta.
conocimientos técnicos para impulsar una cultura de seguridad.
mantener inventarios adecuados de repuestos y compra materiales, piezas y suministros según sea necesario.
participar en la elaboración del presupuesto de mantenimiento y en el plan estratégico de negocios del departamento.
planificar, programar y supervisar la finalización puntual de las órdenes de trabajo de mantenimiento.
trabajar en conjunto con el supervisor/planeador de mantenimiento en la planificación de proyectos de mantenimiento, incluyendo la programación del personal (empleados y contratistas), cumpliendo con el presupuesto del proyecto, garantizar que las piezas necesarias estén en inventario, la colaboración con el equipo de producción para programar el tiempo y asegurar que las órdenes de trabajo estén en el sistema, actualizadas y completadas durante todo el proyecto.
competencias
* habilidades en supervisión de personal.
* orientado a la acción
* enfoque en el cliente y la calidad
* habilidades organizativas
* formación de equipos eficaces
* establecimiento de prioridades
* gestión de procesos
* gestión de conflictos
* calidad de decisiones
* seguimiento a políticas y ética empresarial.
habilidades
* adaptación, liderazgo, planeación
aptitudes
* saber resolver problemas y tomar decisiones
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