Perfil del puesto:
se busca un experto en desarrollo de competencias para brindar capacitación a nuevos empleados y mantener la mejora continua de nuestro equipo.
actividades principales:
* capacitación y entrenamiento de nuevo personal
* diseño y implementación de planes de capacitación innovadores
* seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño (kpi)
* mantenimiento actualizado de las políticas y beneficios para nuestros empleados
requisitos y habilidades necesarias:
* experiencia mínima de 1 año en educación laboral
* título universitario en licenciatura o similar
* eficaz gestión de recursos humanos y equipos