Propósito del puesto
como analista de importación, serás responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con importaciones y exportaciones mediante medios electrónicos, garantizando el cumplimiento de regulaciones legales y procedimientos aduaneros. Apoyarás la coordinación logística global, revisando documentos clave como declaraciones aduanales, facturas y otros relacionados con el comercio exterior, asegurando precisión y trazabilidad en todas las operaciones.
responsabilidades principales
* dar soporte y análisis en todas las actividades administrativas vinculadas con operaciones de importación y exportación.
* asegurar el cumplimiento de la normativa local aplicable en materia aduanera.
* coordinar los procedimientos documentales con agentes aduanales para garantizar procesos fluidos y conformes.
* mantener organizada y actualizada la documentación de comercio exterior.
* gestionar la carga precisa de documentación en los sistemas electrónicos pertinentes.
* licenciatura en logística, negocios internacionales o áreas relacionadas.
experiencia y conocimientos deseables.
* al menos 1 año de experiencia en un puesto equivalente.
* conocimientos del flujo de transporte de materiales y de normas locales e internacionales de seguridad y regulación de productos/materiales.
* conocimientos de sap.
* conocimiento básico del flujo operativo de almacén.
* conocimiento de regulaciones y protocolos de envío y recepción.
* buen manejo de normas de seguridad y regulación aplicables a materiales y productos.
* competencia sólida en herramientas informáticas ( ms office requerido, excel)
beneficios
1.- paquete de beneficios atractivo.
2.- seguro de vida y gastos médicos mayores.
3.- fondo de ahorro.
givaudan promueve el derecho a la no discriminación y la igualdad laboral a través de nuestro proceso de reclutamiento incluyente el cual se basa en las competencias, potencial y experiencia de los candidatos y candidatas, y no discrimina o excluye por género, orientación sexual, discapacidad, edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, creencias religiosas, intereses personales o cualquier otro motivo que hace únicos a los y las aspirantes. Queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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