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I347 coordinador de ventas

Tláhuac, D.F.
TRESSA
Coordinador de ventas
Publicada el 15 septiembre
Descripción

SUPERVISOR DE VENTAS. Tipo de contratación Planta - Operativo Jefe inmediato Gerente de Ventas Personal a cargo Vendedor DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO El supervisor de ventas es el responsable de generar estrategias comerciales, impulsando el crecimiento de las diferentes unidades de negocio dentro del canal de ventas para asegurar la cobertura del presupuesto de ventas y rentabilidad de la empresa a nível regional. Funciones:
Supervisa y ejecuta planes de negocio específicos acorde al canal venta para incrementar la venta asegurar cumplimiento al PPTO y la distribución de las diferentes líneas de producto analizando las ventas de su región, territorios y clientes, buscando así fortalecer nuestra presencia en el mercado.
Supervisa la rentabilidad adecuada del canal ventas en la región, mediante los lineamientos, procesos y política comercial correspondiente.
Supervisa y lleva a cabo planes en relación a la oportunidad de negocio con clientes actuales, ejecuta planes de acción que propicien el crecimiento y desarrollo en la región, pulverización de mercado.
Supervisa y ejecuta planes de negocio específicos acorde al canal ventas para incrementar la venta y distribución de las diferentes líneas de producto, buscando así fortalecer nuestra presencia en la región asignada
Supervisa la correcta ejecución del proceso del canal ventas de la región, vigilando el cumplimiento del sistema de trabajo vigente a fin de reducir gastos operativos y elevar la rentabilidad de la región.
Orienta motiva y entrena a los asesores del canal ventas desarrollando su talento personal para mejorar su desempeño profesional
Reporta semanalmente, los resultados, desviaciones, áreas de mejora, generando planes de acción enfocados al cumplimiento de los objetivos en su región asignada.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:
Turno de 10 horas

Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Bono mensual

Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:
Manejo de Personal: 1 año (Deseable)

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