Objetivo del PuestoBrindar apoyo administrativo y operativo en las diferentes áreas de la empresa, asegurando el correcto manejo de documentos, coordinación de procesos internos y soporte a la dirección y a los equipos de trabajo.Responsabilidades PrincipalesApoyar en la gestión de documentación administrativa, elaboración de reportes y control de archivos.Dar soporte en procesos de facturación, compras y control de gastos.Atender llamadas telefónicas, correos y canalizar solicitudes internas y externas.Apoyar en la organización de juntas, agendas y logística de reuniones.Mantener actualizado el control de contratos, expedientes y bases de datos administrativas.Coordinar actividades de oficina (insumos, proveedores, mantenimiento básico).
Colaborar en la preparación de informes y presentaciones solicitadas por la gerencia.Apoyar al área de Recursos Humanos en tareas de reclutamiento, control de asistencia y gestión de personal cuando sea necesario.RequisitosEscolaridad: Carrera técnica o licenciatura trunca en Administración, Contabilidad, Negocios o afín.Experiencia: 1–2 años en puesto similar (deseable en empresas de servicios o BPO).
Conocimientos:Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
Manejo de correo electrónico y herramientas digitales.Conocimiento básico en procesos administrativos y contables.Habilidades:Organización y atención al detalle.Capacidad de trabajar en equipo y bajo supervisión.Proactividad y disposición para aprender.Buena comunicación oral y escrita.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: A partir de $12,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial