Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo como:
*analista de atracción de talento (híbrido 80% remoto, 20% presencial)*
*requisitos*:
escolaridad: licenciatura concluida (psicología, recursos humanos, trabajo social, administración o afín).
experiência: 2 años en reclutamiento en puestos operativos y administrativos.
experiência en reclutamiento en campo (deseable)
disponibilidad de viajar eventualmente con viáticos pagados.
*competencias*:
- uso de plataformas de empleo
- uso de redes sociales
- aplicación e interpretación de psicometrías
- google suite/paquetería office
- organizado y analítico
*horarios*: 9:00 a 19:00 de lunes a viernes y sábados 09:00 a 14:00 hrs, con rol de descanso.
*zona de trabajo: trabajo remoto*
*funciones*:
- publicación de vacantes en plataformas, redes sociales y en campo.
- revisión y filtrado de cv
- seguimiento a proceso de reclutamiento hasta la contratación formal
- entrevistas por competencias
- armado de expedientes de personal
*ofrecemos*:
- $14,000.00 mensual nominal
- bono por objetivo mensual ($ 2,000.00 - $ 3,000.00)
- pagos semanales
- prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono mensual
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- dos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: remoto híbrido en sector reforma c.p. 44890 guadalajara, sector reforma c.p. Guadalajara, guadalajara