Se requiere un profesional con experiencia en la dirección de equipos de ventas, capaz de desarrollar estrategias para impulsar el crecimiento del mercado y cumplir con los objetivos establecidos.
responsabilidades clave:
* supervisar al equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas asignadas.
* mantener una comunicación efectiva con los agentes de ventas y brindar capacitación para mejorar su desempeño.
* analizar los indicadores de ventas y ajustar la estrategia según sea necesario.
requisitos del perfil:
* carrera universitaria en administración, mercadotecnia o afines.
* experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos de ventas.
* licencia de manejo válida.
habilidades requeridas:
* liderazgo y capacidad para motivar a los empleados.
* organización y disciplina para cumplir con procesos y políticas.
* tolerancia a la frustración y capacidad para trabajar en equipo.
beneficios:
ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y un paquete de beneficios competitivo.