Buscamos una persona estructurada, resolutiva y con alta capacidad de gestión, que quiera sumarse a un entorno dinámico y con proyección internacional.
este rol es clave para el funcionamiento operativo de nuestras oficinas en méxico, combinando tareas administrativas y de recursos humanos. Tendrás contacto directo con equipos locales (operaciones, ventas, finanzas) y también con servicios centrales y el equipo global de rrhh. Es una excelente oportunidad para quienes buscan un rol versátil, con impacto, y con posibilidad de crecer dentro de una organización en expansión.
*responsabilidades clave:administración (50%)*
- gestión de procesos administrativos: compras menores, facturación, pagos a proveedores y control de gastos.
- coordinación con servicios centrales (contabilidad, finanzas, reporting corporativo).
- organización y mantenimiento del archivo digital y físico.
- apoyo a los equipos locales (ventas, operaciones) en tareas administrativas.
- elaboración de reportes mensuales y seguimiento de documentación clave (pagos, contratos, presupuestos).
*recursos humanos (50%)*
- coordinación de altas, bajas y movimientos del personal.
- seguimiento de incidencias para nómina (asistencias, vacaciones, incapacidades).
- mantenimiento de expedientes y documentación laboral.
- actualización de bases de datos y elaboración de reportes (headcount, rotación, antigüedad, etc.).
- velar por el buen clima y la comunicación interna del equipo local en méxico.
- apoyar e implementar proyectos transversales de rrhh en coordinación con los equipos de otros países.
- asegurar el cumplimiento de políticas internas y dar soporte al equipo ante dudas o necesidades operativas.
*requisitos técnicos*:
- licenciatura en administración, contabilidad, psicología, relaciones industriales o carrera afín.
- al menos 2 años de experiência en funciones administrativas y/o de recursos humanos.
- inglés avanzado (oral y escrito), necesario para colaborar con equipos en ee.uu.
- manejo intermedio-avanzado de excel (fórmulas, tablas dinámicas).
- conocimiento de plataformas de gestión administrativa o de rrhh (erp, nómina, etc.).
- deseable experiência en entornos dinámicos (startups, empresas en expansión).
*perfil que buscamos*
- alta capacidad de organización y seguimiento.
- precisión en el manejo de información y documentación.
- enfoque a soluciones, autonomía y actitud proactiva.
- buen nível de comunicación y habilidades interpersonales.
- profesionalismo, discreción y compromiso con la mejora continua.
*lo que ofrecemos*
- medio tiempo con horario fijo y posibilidad de trabajo híbrido.
- visibilidad y participación en proyectos con alcance internacional.
- entorno de trabajo colaborativo, cercano y en crecimiento.
- rol con impacto directo en la operación local y regional.
- prestaciones superiores a ley
- contratacion directa
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $14,000.00 - $18,000.00 al mes
horas previstas: 24 por semana
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial