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Buscamos Gerente de Recursos Humanos que cuente con experiencia en dirigir y supervisar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano dentro de la organización, asegurando un ambiente laboral productivo, motivador y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades principales:
- Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Gestionar la administración
- Manejar relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos y negociaciones sindicales si aplica.
- Promover un clima organizacional positivo y una cultura alineada con los valores de la empresa.
- Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad social.
- Analizar indicadores de recursos humanos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferentemente en cargos de liderazgo.
- Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente LFT.
- Conocimiento en Sistema REPSE.
- Dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión de RH.
Competencias clave:
- Habilidades de Liderazgo.
- Comunicación Asertiva.
- Negociación.
- Capacidad para resolver conflictos.
- Inteligencia emocional.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Confidencialidad y ética profesional.
Ofrecemos:
Prestaciones de Ley
Consultas Medicas Gratuitas (Empelado y Familiares Directos)
Descuentos en Exámenes Médicos.
Posibilidad de crecimiento