Únete al equipo de consultor capital humano en grupo salinas y lidera el desarrollo de nuestros recursos humanos.
funciones
* gestionar procesos de reclutamiento y selección.
* coordinar la gestión de personal y el desarrollo de programas de formación.
* analizar y optimizar las políticas de recursos humanos.
* colaborar con los equipos para mejorar las relaciones laborales.
requisitos
* experiencia en reclutamiento masivo.
* dominio de herramientas digitales y sourcing (tecnología aplicada).
* ia y automatización aplicadas a reclutamiento.
* análisis de datos.
* análisis predictivo: uso de datos para predecir tendencias de contratación y anticipar necesidades de talento.
* entrevista por competencias.
* conocimiento de las normativas laborales y políticas de gestión de personal.
* capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas de manera efectiva.
* habilidad de comunicación y negociación.
beneficios
* ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* contarás con oportunidades de desarrollo profesional continuo.
* acceso a programas de formación y desarrollo de liderazgo.
el rol ofrece una oportunidad única para contribuir al éxito de grupo salinas y crecer profesionalmente en un entorno desafiante y motivador.