Coordinador de mantenimiento – león (yellow brands)
en yellow brands buscamos un profesional con experiencia en mantenimiento industrial para coordinar y supervisar las operaciones de mantenimiento en nuestras instalaciones. El rol es fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente y prolongado de los equipos y maquinaria, minimizando los tiempos de inactividad y maximizando el rendimiento.
requisitos
* experiencia previa como coordinador o técnico de mantenimiento en entornos industriales.
* conocimientos avanzados en mecánica, electricidad y electrónica industrial.
* capacidad para gestionar y supervisar equipos de mantenimiento.
* habilidades de planificación y organización para gestionar tareas y proyectos de mantenimiento.
* excelentes capacidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
* capacidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva.
funciones principales
* coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas de las instalaciones.
* gestionar y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas y evaluando el desempeño.
* elaborar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
* mantener registro detallado de todas las actividades de mantenimiento y reportar regularmente al equipo directivo.
* optimizar procesos de mantenimiento para mejorar la eficiencia y reducir costos.
coordinador de mantenimiento – sucursales kenworth (centro)
supervisa y ejecuta las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo interno y externo de sucursales kenworth del centro. Atiende a clientes internos y gestiona compras de mantenimiento.
objetivo del puesto
* supervisar y ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo interno y externo de sucursales kenworth del centro.
* atención a cliente interno de solicitudes y compras diversas de mantenimiento de sucursales kenworth del centro.
beneficios
* prestaciones superiores de ley.
* capacitación pagada.
* seguro de vida.
* transporte.
* comedor.
* uniformes.
* vales de despensa.
* becas escolares para hijos.
coordinador de mantenimiento – retail (grupo truper)
asegura que las tiendas estén en óptimas condiciones mediante planificación y ejecución de tareas de mantenimiento.
responsabilidades
* planificar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
* realizar la comprobación de gastos de materiales y gestión de viáticos.
* buscar y contratar proveedores según las necesidades de servicio.
* supervisar procesos y ejecución de las actividades realizadas por proveedores.
* supervisar infraestructura de tiendas para detección de fallas en obra.
* gestionar 23 sucursales en varias localidades.
requisitos
* experiencia mínima de 4 años como supervisor o coordinador de mantenimiento.
* residir en león, gto.
* disponibilidad para viajar.
* conocimientos en obra civil, electricidad, aire acondicionado, accesos, soldadura, plomería, reparación de mobiliario, carpintería, formica, mantenimiento para tiendas.
* experiencia en mantenimiento retail o tiendas de conveniencia.
* licencia de manejo vigente.
* contratación de proveedores.
* uso de herramientas manual, mecánica y eléctrica.
beneficios
* sueldo.
* prestaciones de ley y superiores.
* viáticos.
* bono.
coordinador de mantenimiento – flotilla diesel
coordina el mantenimiento de la flota de vehículos a diesel, optimizando la disponibilidad operativa.
actividades
* gestión del mantenimiento preventivo y correctivo.
* supervisión del mantenimiento correctivo.
* coordinación con proveedores y contratistas.
* gestión y supervisión del presupuesto de mantenimiento.
* mejora continua de procesos y seguimiento de kpis.
* entrenamiento y capacitación del equipo técnico.
* registro de órdenes de compra y seguimiento de inventario de repuestos.
* elaboración de reportes de la área.
* garantizar cumplimiento de normativas de seguridad.
* gestión de cobro por negligencia de uso de unidades.
conocimientos y habilidades
* mecánica diesel, urea y tráileres; manejo de escáner.
* uso de herramientas de reparación y precisión.
* mantenimiento preventivo y correctivo de unidades.
* prevención de fallas y resolución de problemas.
* conocimiento de sistemas de gestión de inventarios.
* experiencia con más de 100 unidades.
* gestión de personal a cargo.
beneficios
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $10,000 – $23,000 al mes.
* turno de 10 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de monitoreo y seguridad – gps/cctv
dirige planes de monitoreo y seguimiento de seguridad mediante gps y cctv.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en mejora de monitoreo, protocolos de seguridad y control vehicular.
* conocimiento en plataformas de rastreo satelital y monitoreo de carreteras federales.
* sexo masculino.
* edad 35 años o más.
* licenciatura en criminalística, seguridad o afín.
* disponibilidad para horarios y supervisiones nocturnas o fines de semana.
* disponibilidad para cubrir incidencias del personal.
actividades
* planificación y ejecución de planes de monitoreo y seguimiento.
* elaboración de informes de monitoreo y seguimiento.
* programación de parámetros para alertas y reportes.
* seguimiento de alertas generadas.
* alimentar puntos de interés geocéntricos.
* gestión de riesgos y manejo de situaciones de robo.
* entrega de reportes al personal a cargo.
beneficios
* sueldo: $11,500 brutos mensuales.
* bonos.
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro 5%.
* pago quincenal.
* plan de carrera y desarrollo.
* teléfono de la empresa.
* bono de asistencia y mensual.
* servicio de comedor.
coordinador operativo – seguridad privada (punto verde, león)
supervisa y coordina las operaciones de seguridad privada, garantizando cumplimiento de protocolos y satisfacción de clientes.
funciones principales
* supervisar servicios de seguridad presencial y virtual.
* coordinar turnos y reemplazos del personal de guardias.
* atender y resolver incidencias en campo.
* asegurar cumplimiento de uniformes y protocolos por los guardias.
* elaborar reportes de incidencias y rondines.
* mantener contacto constante con los clientes.
* capacitación y feedback al personal.
* reportar irregularidades a la gerencia general.
requisitos
* licenciatura (desirable en seguridad, criminología o afín).
* mínimo 1 año de experiencia supervisando seguridad privada.
* conocimientos: protocolos de seguridad, normativa guanajuato, control de asistencias.
* comunicación efectiva y organización.
* liderazgo y manejo de personal.
* disponibilidad de horario 24/7.
beneficios
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
grupo castores – seguridad (cedis bajío)
responsable de la seguridad de la zona de cumplimiento de políticas y protección de instalaciones.
actividades
* revisión de cumplimiento de políticas.
* resguardo de instalaciones.
* capacitación y control de plantilla asignada.
* registro de unidades, clientes y proveedores.
* ejecución de recorridos y llenado de bitácoras.
requisitos
* sexo indistinto.
* experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
* manejo de equipo de cómputo.
* disponibilidad de tiempo (turnos y cobertura).
beneficios
* sueldo semanal.
* seguro.
* prestaciones (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
* casa de ahorro y préstamos internos.
* servicio de comedor, lavandería, peluquería.
* transporte de personal.
especialista de seguridad patrimonial – león
supervisa los centros de trabajo y protege activos, personal e información mediante estrategias y mantenimiento de sistemas de seguridad.
responsabilidades
* diseñar e implementar estrategias de seguridad patrimonial.
* realizar recorridos internos y externos identificando riesgos y atendiendo incidencias.
* elaborar reportes de control y seguimiento de incidencias.
* actuar ante la activación de sistemas electrónicos de seguridad.
* gestión y mantenimiento de sistemas electrónicos y acceso.
* coordinar con proveedores externos de mantenimiento.
* garantizar funcionamiento de extintores y sistemas de alarma.
requisitos
* conocimiento en protocolos de seguridad patrimonial y gestión de riesgos.
* mano de alarmas perimetrales, intrusión, contra incendio.
* experiencia con cctv y mantenimiento de instalaciones.
* administración de contratos y proveedores de seguridad.
* comunicación efectiva y manejo de personal.
* conocimiento en gestión de programas de protección civil.
* paquetería office.
* experiencia: manejo de personal directo e indirecto.
beneficios
* prestaciones superiores a ley.
* gastos médico mayores y seguros de vida.
* seguros por gastos funerarios y dentales.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa.
* ubicación: león, gto.
curfimex – coordinador de seguridad
monitorea cámaras de seguridad y realiza rondines internos y externos, gestiona incidentes y mantiene protocolos de seguridad.
responsabilidades
* monitorear las cámaras de seguridad de la empresa.
* realizar rondines internos y externos.
* investigación por robo, daño y rumbas.
* seguimiento de cumplimiento de protocolos.
* atender a proveedores de agua, gas, etc.
* control de accesos perimetrales.
* generar reportes y controlar incidencias.
* revisión y operación de equipos de cctv.
* activación de protocolos y sistemas de control.
* monitoreo de frecuencia de datos.
* administrar personal de seguridad privada.
* gestión de alarmas y cctv.
* solución de problemas y análisis de riesgos.
* comunicación asertiva.
* conocimientos de primeros auxilios y combate contra incendios.
requisitos
* conocimientos en gestión de seguridad y administración de equipos.
* experiencia en investigación de incidentes.
* conocimiento en protocolos de seguridad patrimonial.
* gestión de contratos y proveedores.
* conocimientos en gestión de programas de protección civil.
* habilidades de comunicación y manejo de personal.
* experiencia en cirugía de sistemas de seguridad.
beneficios
* sueldo: $15,000 – $17,000 brutos.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* pago complementario: bono anual.
* beneficios de inscripción: caja de ahorro, estacionamiento gratuito, seguro de vida, servicio de comedor, uniformes gratuitos.
* tipo de jornada: incluye fines de semana, lunes a viernes.
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