Analista de personalfunciones diarias.las funciones diarias de un analista de personal son analizar datos de recursos humanos, preparar informes, gestionar bases de datos, apoyar en procesos de contratación y compensación, y garantizar el cumplimiento de políticas y normativas laborales para mejorar la satisfacción y productividad de los empleados.requisitosexperiencia laboral como analista de rr. ...experiencia usando sistemas de gestión de recursos humanos.excelentes capacidades analíticas.capacidad de crear hojas de cálculo, gráficos y presentaciones detallados.buenas habilidades investigadoras.familiaridad con las operaciones de rrtipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,700.00 al mesbeneficios:caja de ahorrodescuento de empleadoshorarios flexibleslugar de trabajo: empleo presencial